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„Ich möchte meine tiefen Bedenken äußern,

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Bewerber/inHat sich 2025 in Dirlewang als Erzieherin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

„Ich möchte meine tiefen Bedenken äußern, da die aktuelle Situation in der Einrichtung für mich einfach inakzeptabel ist. Unter den derzeitigen Umständen würde ich meine Kinder keinesfalls in diese Einrichtung schicken.

Kinder im Alter von 1 bis 4 Jahren werden nicht akzeptiert, wenn sie keine Lust auf bestimmte Aktivitäten haben, und werden dann dazu gezwungen. Die Mitarbeiter wirken oft unfreundlich gegenüber den zahlenden Eltern. Es gibt Berichte von Kindern, die sich darüber beschweren, dass sie aufgrund der Unfreundlichkeit der Mitarbeiter nicht mehr in die Einrichtung gehen möchten, weil sie Angst haben. Zudem sind Kinder regelmäßig krank, aber anstatt die kranken Kinder nach Hause zu schicken, müssen die gesunden Kinder mit anderen kranken Kindern spielen, was zu weiteren Krankheitsfällen führt. Auch die häufige Abwesenheit der Erzieherinnen trägt zu einem chaotischen Zustand bei.

Die Stadt Dirlewang sollte dringend die verschiedenen Missstände in der Mitarbeiterführung und anderen Bereichen aufdecken und konsequent handeln. Es geht schließlich um die Zukunft unserer Kinder. Natürlich traut sich niemand, seine Bedenken laut zu äußern, aber mir ist das wichtig. Sollte es der Stadt ebenfalls am Wohl unserer Kinder liegen, sollte sie unbedingt ernsthafte Maßnahmen ergreifen und entsprechende Konferenzen einberufen.“


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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