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2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ausbaufähig

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt u. Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gefühl zu haben nicht ganzheitlich betrachtet und ernst genommen zu werden. Das Mitarbeiter vorgezogen werden!

Verbesserungsvorschläge

Vereinbarungen gegenüber d. Mitarbeiter einhalten
Wertschätzender Umgang gegenüber Mitarbeitern ist ausbaufähig

Arbeitsatmosphäre

Fairness/Vertrauen könnte besser sein persönlicher Überblick einzelner Gruppen empfehlenswert

Image

Viel Gerede

Work-Life-Balance

Urlaub ja aber an Vertretungen scheitert es

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sehr gut nur individuelle Stärken der Mitarbeiter u. Förderung sollte mehr drauf geschaut werden

Gehalt/Benefits

Kann man nicht meckern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr bedacht jedoch geht noch mehr!

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich einige sind freundlich, produktiv andere Konkurrenzbedacht u. bestrebt im Mittelpunkt zu stehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung ist ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

Könnte vertrauensvoller sein u. Vereinbarungen sollten besser eingehalten, umgesetzt werden.

Arbeitsbedingungen

TV/Internet ausbaufähig

Kommunikation

Informationsreich

Gleichberechtigung

Ob Mann oder Frau...beide haben die gleichen Aufstiegs- Chancen

Interessante Aufgaben

Unterschiedlich

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Engagiert, sozial, stärkend und lösungsorientiert - Kinderhaus e.V. ! Für alle, die gern mit Kindern arbeiten.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Türe (die Ohren) der Chefin sind stets offen. Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und -geber ist einwandfrei; auf Augenhöhe, freundschaftlich und lösungsorientiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weihnachtsfeier wenig weihnachtlich. Könnte ansprechender gestaltet werden. Musik, singen, Gedichte; Buntes Programm anstatt müdes Sitzen, wäre schön.

Verbesserungsvorschläge

Für jede Gruppe einen Erzieher mehr einsetzen. Stammspringer für jede Einrichtung.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre der wechselndes Einrichtungen, durch meine Springertätigkeit, hat mir gut gefallen. Offen Empfangen, nette Kollegen und fröhliche Kinder.

Work-Life-Balance

Es hat bei mir gedauert, bis sich meine Arbeit und der Alltag eingependelt haben. Letztendlich ließ sich die Springertätigkeit mit meinem Lebensstil am besten vereinbaren und ergänzen.

Karriere/Weiterbildung

Bietet viele interessante Fortbildungen an, teilweise verpflichtend.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen, Offenheit, keine Rivalität, miteinander arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ehrungen für ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, menschlich, hilfreich, engagiert, lösungsorientiert. Beste Chefin, die ich bisher erlebt habe. Ihr schenkt man gerne zum Abschied Blumen!

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen werden dem persönlichen Umfeld angepasst. Es gibt immer die Möglichkeit Positionen zu wechseln und sich innerhalb des Kinderhauses auf andere Stellen zu bewerben, die besser zu den Lebensumständen passen.

Kommunikation

Sehr gut. Der Arbeitgeber ist immer bereit das Arbeitsfeld neuen persönlichen Bedingungen anzupassen und nach Lösungen zu suchen. Bei Krisen oder bei Problemen, wird umgehend ein Gesprächstermin gefunden. Reger Austausch, Kontakt, Engagement zum Wohle des Arbeitnehmers.

Gleichberechtigung

Jeder wird gehört und gesehen und gewertschätzt- ob gelernte oder ungelernte Kräfte.

Interessante Aufgaben

Die Springertätigkeit bietet ein umfangreiches Aufgabengebiet, Flexibilität und Horizonterweiterung


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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