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Kinderhaus 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score11 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in2 Gehaltsangaben
Ø40.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kinderhaus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kinderhaus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • CoachingCoaching
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt u. Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Offenes Ohr bei Problemen (Lösungsorientiert)
Bewertung lesen
Der aktuelle Arbeitgeber macht alles gut in der Einrichtung
Bewertung lesen
Geschäftsführung ist gut erreichbar und auf Augenhöhe
Er ist sehr nah an der Basis und hilft bei Konflikten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Gefühl zu haben nicht ganzheitlich betrachtet und ernst genommen zu werden. Das Mitarbeiter vorgezogen werden!
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Es gibt nichts schlechtes von der Arbeit
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Mehr Durchsetzungsvermögen zeigen
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Digital nicht auf dem neuesten Stand, veraltete Gruppenhandys
Weihnachtsfeier wenig weihnachtlich. Könnte ansprechender gestaltet werden. Musik, singen, Gedichte; Buntes Programm anstatt müdes Sitzen, wäre schön.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vereinbarungen gegenüber d. Mitarbeiter einhalten
Wertschätzender Umgang gegenüber Mitarbeitern ist ausbaufähig
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Momentan fällt mir nichts ein das sich verbessern müsste
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Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
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Für jede Gruppe einen Erzieher mehr einsetzen. Stammspringer für jede Einrichtung.
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Vertretungen sollen individuell angefordert werden können
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Kinderhaus ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ob Mann oder Frau...beide haben die gleichen Aufstiegs- Chancen
5
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Jeder wird gehört und gesehen und gewertschätzt- ob gelernte oder ungelernte Kräfte.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinderhaus ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Urlaub ja aber an Vertretungen scheitert es
2
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Es hat bei mir gedauert, bis sich meine Arbeit und der Alltag eingependelt haben. Letztendlich ließ sich die Springertätigkeit mit meinem Lebensstil am besten vereinbaren und ergänzen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung sehr gut nur individuelle Stärken der Mitarbeiter u. Förderung sollte mehr drauf geschaut werden
3
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Bietet viele interessante Fortbildungen an, teilweise verpflichtend.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kinderhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kinderhaus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Kinderhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kinderhaus als eher modern.
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