Navigation überspringen?
  

Kinderhaus e.V.als Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
Kinderhaus e.V.Kinderhaus e.V.Kinderhaus e.V.
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,03
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Kinderhaus e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,03 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre der wechselndes Einrichtungen, durch meine Springertätigkeit, hat mir gut gefallen. Offen Empfangen, nette Kollegen und fröhliche Kinder.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, menschlich, hilfreich, engagiert, lösungsorientiert. Beste Chefin, die ich bisher erlebt habe. Ihr schenkt man gerne zum Abschied Blumen!

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen, Offenheit, keine Rivalität, miteinander arbeiten.

Interessante Aufgaben

Die Springertätigkeit bietet ein umfangreiches Aufgabengebiet, Flexibilität und Horizonterweiterung

Kommunikation

Sehr gut. Der Arbeitgeber ist immer bereit das Arbeitsfeld neuen persönlichen Bedingungen anzupassen und nach Lösungen zu suchen. Bei Krisen oder bei Problemen, wird umgehend ein Gesprächstermin gefunden. Reger Austausch, Kontakt, Engagement zum Wohle des Arbeitnehmers.

Gleichberechtigung

Jeder wird gehört und gesehen und gewertschätzt- ob gelernte oder ungelernte Kräfte.

Umgang mit älteren Kollegen

Ehrungen für ältere Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Bietet viele interessante Fortbildungen an, teilweise verpflichtend.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen werden dem persönlichen Umfeld angepasst. Es gibt immer die Möglichkeit Positionen zu wechseln und sich innerhalb des Kinderhauses auf andere Stellen zu bewerben, die besser zu den Lebensumständen passen.

Work-Life-Balance

Es hat bei mir gedauert, bis sich meine Arbeit und der Alltag eingependelt haben. Letztendlich ließ sich die Springertätigkeit mit meinem Lebensstil am besten vereinbaren und ergänzen.

Verbesserungsvorschläge

  • Für jede Gruppe einen Erzieher mehr einsetzen. Stammspringer für jede Einrichtung.

Pro

Die Türe (die Ohren) der Chefin sind stets offen. Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und -geber ist einwandfrei; auf Augenhöhe, freundschaftlich und lösungsorientiert.

Contra

Weihnachtsfeier wenig weihnachtlich. Könnte ansprechender gestaltet werden. Musik, singen, Gedichte; Buntes Programm anstatt müdes Sitzen, wäre schön.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kinderhaus e.V.
  • Stadt
    Göttingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ins Gespräch mit der Stadt gehen.

Pro

Man kann relativ selbständig arbeiten.

Contra

Zeitdruck, Lärmpegel, zu kleine Gruppen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Kinderhaus e.V.
  • Stadt
    Göttingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeit sollte nach Qualifikation bezahlt werden

Pro

Selbständiges arbeiten ist möglich

Contra

Zu wenig Vertretung im Krankheitsfall

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Kinderhaus e.V.
  • Stadt
    Göttingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,03
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Kinderhaus e.V.
4,03
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,40
143.492 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.564.000 Bewertungen