7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Betrieb mit großer Wertschätzung der MAinnen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den MAinnen
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Stunden mehr würde das Arbeiten entspannen und die angebotenen Sabbaticals für die zurückgebliebenen erträglicher machen.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, entspannt
Work-Life-Balance
Passt
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile gut
Kollegenzusammenhalt
Das macht die wiege aus. Gäbe es einen sechsten Stern, würde ich den auch geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Lebens- und Arbeitserfahrung der älteren ist ein großer Schatz für die wiege und wird entsprechend honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeit wird von den Chefs sehr wertgeschätzt.
Kommunikation
Im großen und ganzen gut, habe immer alles rechtzeitig erfahren, was ich wissen musste
Gleichberechtigung
90% Frauenanteil
Interessante Aufgaben
Was gibt es schöneres als mit Menschen zu arbeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Der Schein trügt....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz Gespräche, Supervisionen etc. werden die Belange der Mitarbeiter zwar aufgenommen, jedoch nicht umgesetzt. Es kündigen regelmäßig Kollegen aber an den Umständen ändert sich nichts. Die Heimleitung hält es aber auch nicht für notwendig sich selber ein Bild der Situation zu machen. Entscheidungen werden mit großer Inkompetenz aus der Ferne getroffen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung von Mitarbeitern. Oft katastrophale Umstände, welche durch Überbelastung der Teams noch verstärkt werden
Image
nach Außen gut
Work-Life-Balance
Regelarbeitszeiten werden regelmäßig nicht eingehalten, Schichtplan für den kommenden Monat ist, wenn man Glück hat, 3-4 Tage vor dem nächsten Monat da. Keine Planung möglich. Wünsche werden zwar aufgenommen aber in der Planung nicht umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung orientiert sich am Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams ist der Zusammenhalt groß. Das hilft aber nur bedingt über die Missstände hinweg zu sehen im Alltag
Vorgesetztenverhalten
Katastrophale Führung, Heimleitung versteht weder die Belange des Teams und geht auch nicht auf die Bedürfnisse, Wünsche ein
Arbeitsbedingungen
Arbeits- und Ruhezeiten werden regelmäßig missachtet. Katastrophale Schichtplanung
Kommunikation
Wenig bis keine Kommunikation
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außergewöhnlich gute Arbeitskultur und sehr hohe Qualität in der Leistung. Kinder werden sehr gut gefördert.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle unterstützten sich. Offene Kommunikation, sehr gute Konfliktkultur. Ein super Arbeitsplatz.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rentensystem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siege oben.
Verbesserungsvorschläge
Anspruch etwas herunterschrauben und weniger unentgeltlichen Einsatz verlangen. Dann bleiben die Mitarbeiter auch.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von Gruppe zu Gruppe verschieden. Viel Klüngel. Wer nen guten Draht zur Leitung hat hat’s gut. Wenn nicht…
Work-Life-Balance
Häufiges einspringen und nicht einhalten von Absprachen sind an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Viele Fobis. Gute Themen.
Kollegenzusammenhalt
Muss ja bei permanenter Personalnot. Scheint Programm zu sein
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unterirdisch. Oft nicht fair
Arbeitsbedingungen
Wenig Personal. Kaum Digitalisierung. Hohe Qualitätsanforderungen, die mit dem Personal nicht erreichbar sind.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht immer offen und wertschätzend von Leitungsseite
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Kindern ist super. Leider zu oft wenig Zeit da unterbesetzt. Das führt zu Stress, weil die Ansprüche der Leitung sehr hoch sind.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Langjährige extrem positive Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Leitung immer ein offenes Ohr für Anliegen hat und diese auch ernst genommen werden. Es wird dann nach einer Lösung gesucht mit der der Arbeitnehmer gut zurecht kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin hier sehr zufrieden und wüsste momentan keine Verbesserung
Verbesserungsvorschläge
Manchmal dauern Dinge ein wenig zu lange. Das liegt aber an den extrem gewachsenen Anforderungen die bewältigt werden müssen. Das trifft sicher nicht nur unsere Einrichtung
Arbeitsatmosphäre
extrem wertschätzender Umgang
Image
Ich denke die meisten Mitarbeiten sprechen positiv darüber. Negative Meinungen gibt es überall mal
Work-Life-Balance
bin in Teilzeit beschäftigt und dadurch eine gute Balance
Karriere/Weiterbildung
den Mitarbeitern steht ein jährlicher Zuschuss für Fortbildungen zu und im Haus werden auch zahlreiche Fortbildungen angeboten. Es ist der Leitung sehr wichtig, dass die Mitarbeiter auch daran teilnehmen. Teilweise sind die Fortbildungen auch verpflichtend. Außerdem kann auch eine Supervision von den Mitarbeitern in Anspruch genommen werden. Die Kosten trägt die Einrichtung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte insgesamt im Sozialbereich höher sein. In unserer Einrichtung gibt es aber eine ganz Reihe von zusätzlichen Vergünstigungen wie Zusatzversicherung für die Arbeitnehmer und monatliche Beträge auf Tankkarten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wo möglich wird es gemacht
Kollegenzusammenhalt
sehr gute gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
bei uns ist die Altersstruktur sehr gemischt und ältere Bewerber haben keinen Nachteil
Vorgesetztenverhalten
sehr hohe Wertschätzung und Unterstützung in allen Belangen
Arbeitsbedingungen
auf gute Ausstattung und eventuelle persönliche Wünsche für den Arbeitsplatz finden bei der Leitung ein sehr offenes Ohr
Kommunikation
klappt überwiegend gut
Gleichberechtigung
es spielt überhaupt keine Rolle ob männlich oder weiblich
Interessante Aufgaben
mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und durch gelegentliche Umstrukturierungen ändert sich das Aufgabenfeld immer mal wieder, was ich sehr positiv finde um nicht in festgefahrenen Strukturen hängen zu bleiben
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Systemrelevanz mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr froh, dass die wiege Vielfalt lebt bei den Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen und Meinungen und das ein Menschenbild, geprägt von Wertschätzung, Respekt und Achtung gelebt und gefordert wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Dokumentationen können noch optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Auch hier kracht es mal: viele Menschen, viele Meinungen, aber die Wertschätzung füreinander ist immer da.
Work-Life-Balance
Wie in allen Care-Berufen muss man gut auf sich achten.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde bei einer Vielzahl von Fortbildungen, auch Weiterbildung finanziell unterstützt und kann mein erworbenes Wissen auch anwenden.
Die Internen Fortbildungen die in der wiege angeboten werden sind auf sehr hohem Niveau und bieten für alle Mitarbeiter*innen interessante Inputs.
Kollegenzusammenhalt
Durch Corona sind alle noch näher zusammengerückt
Arbeitsbedingungen
Die Digitalisierung ist noch nicht durchgängig, Dokumentation noch etwas aufwendig.
Interessante Aufgaben
In den Berufsfeldern Heilpädagogik, Pädagogik und Medizin, Pflege für Menschen mit Behinderung gilt, wer in der wiege gearbeitet hat, ist ein*e Allrounder*in!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sinnstiftende Arbeit in sehr angenehme und wertschätzende Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung durch viele Benefits, Atmosphäre, menschlicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Verbesserungsvorschläge
Kinderbetreuung für Mitarbeitende
Arbeitsatmosphäre
Sehr liebevoll und ästhetisch gestalteter Arbeitsort. Sehr sozialer und wertschätzender Umgang im Team.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Supervisionen, Weiter- und Fortbildungen
Vorgesetztenverhalten
Gute Erreichbarkeit des Leitungsteams, Belange werden immer ernst genommen und darauf eingegangen
Kommunikation
Regelmäßige Mailings, Aushänge, Besprechungen
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige, fordernde und fördernde Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kinderheim die Wiege durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kinderheim die Wiege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kinderheim die Wiege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.