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Kinderheim 
Erwin 
Steffen
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Guter Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderheim Erwin Steffen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel für Mitarbeitende und Kinder getan. Man merkt, dass man sich merklich verbessern will in allen Dingen der Arbeit, wie Pädagogik, Mitarbeiterfürsorge, Angebote für Kinder. Sich mutig einbringen lohnt sich und wird gerne gesehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal viel und lange fahren durch Firmensitz in Kiel und Gruppen in Hamburg.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse und Kommunikation schneller, einfacher und digitaler machen.
Beschwerde Möglichkeiten könnten etwas besser werden.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist, wie in einem Zuhause, Dank schöner Wohngruppen. Dennoch konstruktiv und professionell.

Image

Viele Mitarbeiter seit sehr vielen Jahren im Unternehmen.

Work-Life-Balance

Kein klassischer 9 to 5 Job. Schichtdienst bringt gewissen Einschränkungen mit. Wenn man sich aber entsprechend organisiert und drauf einlässt, muss man wenig abstriche hinnehmen. Persönliche Wünsche werden fast immer bei der Abdeckung der Dienst beachtet. Man hat nach der Nachtbereitschaft früh Feierabend und kann den ganzen Tag noch nutzen.

Karriere/Weiterbildung

Pflichtweiterbildungen für alle. Plus ein wenig fallspezifische Fortbildungen.
Versuchen immer wieder neues und altes Wissen in die Arbeit einzubringen.

Gehalt/Benefits

Orientiert am TvöD und es gibt viele Steuerfreie Zulagen.
Corona Bonus und Inflationsausgleich gab es.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder außergewöhnlich gut noch schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Selbst in Krisenzeiten hält das Team gut zusammen und es wird gemeinsam an einem Strang gezogen.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und konstruktiv.

Arbeitsbedingungen

Das neue betriebliche Gesundheitsmanagement hilft den Arbeitsplatz zu verbessern. Jeder kann sich Einbringen und davon gebrauch machen!

Kommunikation

Freundlich und auf Augenhöhe. Manchmal ausbaufähig bei der Weitergabe von Informationen.

Gleichberechtigung

Träger setzt sich für Diversität ein. Viele Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind immer wieder individuell. Je nach Fall Entwicklung kommen täglich spannende und neue Aufgaben auf einen zu.


Umgang mit älteren Kollegen

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.