Kinderheim 

Erwin 

Steffen

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel für Mitarbeitende und Kinder getan. Man merkt, dass man sich merklich verbessern will in allen Dingen der Arbeit, wie Pädagogik, Mitarbeiterfürsorge, Angebote für Kinder. Sich mutig einbringen lohnt sich und wird gerne gesehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal viel und lange fahren durch Firmensitz in Kiel und Gruppen in Hamburg.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse und Kommunikation schneller, einfacher und digitaler machen.
Beschwerde Möglichkeiten könnten etwas besser werden.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist, wie in einem Zuhause, Dank schöner Wohngruppen. Dennoch konstruktiv und professionell.

Image

Viele Mitarbeiter seit sehr vielen Jahren im Unternehmen.

Work-Life-Balance

Kein klassischer 9 to 5 Job. Schichtdienst bringt gewissen Einschränkungen mit. Wenn man sich aber entsprechend organisiert und drauf einlässt, muss man wenig abstriche hinnehmen. Persönliche Wünsche werden fast immer bei der Abdeckung der Dienst beachtet. Man hat nach der Nachtbereitschaft früh Feierabend und kann den ganzen Tag noch nutzen.

Karriere/Weiterbildung

Pflichtweiterbildungen für alle. Plus ein wenig fallspezifische Fortbildungen.
Versuchen immer wieder neues und altes Wissen in die Arbeit einzubringen.

Gehalt/Benefits

Orientiert am TvöD und es gibt viele Steuerfreie Zulagen.
Corona Bonus und Inflationsausgleich gab es.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder außergewöhnlich gut noch schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Selbst in Krisenzeiten hält das Team gut zusammen und es wird gemeinsam an einem Strang gezogen.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und konstruktiv.

Arbeitsbedingungen

Das neue betriebliche Gesundheitsmanagement hilft den Arbeitsplatz zu verbessern. Jeder kann sich Einbringen und davon gebrauch machen!

Kommunikation

Freundlich und auf Augenhöhe. Manchmal ausbaufähig bei der Weitergabe von Informationen.

Gleichberechtigung

Träger setzt sich für Diversität ein. Viele Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Niederschwelige Führungsebene, nicht abgehoben, offen für Lösungen und Veränderungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Trotz stressigem Berufsfeld tolle Arbeitsstelle

Image

Sehr viele wird auf Wert auf Ausenwirkung gelegt

Work-Life-Balance

Wenn man sich gut Selbstorganisieren kann steht einem alle Freiheit offen

Karriere/Weiterbildung

Interne und Externe Weiterbildung mehrmals im Jahr in allen Bereichen

Gehalt/Benefits

Ehr Durchschnitt liegt aber an Gesetzesvorganben nicht an der Firma

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltig

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßige Supervison macht uns stark

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Gute Absprachen, hohe Transparenz

Arbeitsbedingungen

Super

Kommunikation

Gute Systeme, Niederschwellige Führungskomunikation

Gleichberechtigung

Sowohl für Mitarbeiter als auch Klienten

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

großzügige Weihnachtsfeier und Geschenke. Ich habe immer ein 13. Monats Gehalt bekommen. Erholungsbeihilfe bekommen wir auch jedes Jahr. Ich darf umsonst essen und trinken!!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Ärger den wir bekommen wenn wir immer Umfälle verursachen oder falsch tanken einstellen bitte.
Nachhaltigkeit verbessern,weniger Plastik vielleicht

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir auch eine Mitgliedschaft im Fitness Club!!!!

Arbeitsatmosphäre

Ich habe viel Spaß bei meiner Arbeit.
Alle gehen respektvoll und umsichtig miteinander um.
In Krisen unterstützen wir uns gegenseitig, Leitungen stehen uns dann immer zur Seite

Image

Hier schrieben Kolleginnen die ganz schön was nicht verstanden haben.?

Work-Life-Balance

Wünsche werden fast immer berücksichtig.
Es liegt am Team wie wir unseren Dienstplan gestalten. Absolute Autonomie des Team!!!!!!

Karriere/Weiterbildung

Jedes Jahr werden diverse Fortbildungen angeboten. Eigene Vorschläge dürfen eingereicht werden.

Gehalt/Benefits

Ich bin nun schon 12 Jahre im Unternehmen und bekomme absolut angemessenes Gehalt. ES KANN IMMER MEHR SEIN. Ich habe jedes Jahr ein Weihnachtsgeld bekommen. Ich habe auch immer Erholungspauschalen bekommen. Soviel ich weiß bekommt das jeder Mitarbeiter.
Wir können alle ein E-Fahrrad bekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E- PKW vorhanden!!!!!!

Kollegenzusammenhalt

Keine Probleme, ich darf und kann immer und überall mit meinen Kolleginnen reden, Spaß haben, rumalbern usw. Ich habe ein tolles Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin älter!!!!!

Vorgesetztenverhalten

Regionalleiterin und die Geschäftsführung versuchen es jedem Team recht zu machen.

Arbeitsbedingungen

Habe alles neu bekommen!!!!
Superschöne Einrichtungen, schöne Lage der Häuser, jeder muss natürlich mitwirken,dass es gute Bedingungen sind!

Kommunikation

Ich erreiche immer meinen Vorgesetzten,
wenn nicht werde ich umgehend zurückrufen.
Es liegt doch an jedem selbst

Gleichberechtigung

Gar kein Problem!

Interessante Aufgaben

Karriere/Weiterbildung

Persönlichkeitsentwicklung durch unglaubliche gute Fortbildungen

Vorgesetztenverhalten

Man wird in Entscheidungsprozessen mit einbezogen und es gibt ein aufrichtiges ehrliches Verhältnis.

Arbeitsbedingungen

Ein gutes Dokumentationsprogramm, womit die Arbeit viel leichter fällt. Schöne saubere und moderne wohngruppen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das ich so sein kann wie ich bin
- das ich mich entfalten kann
- geniale Häuser
- familiäre Atmosphäre
- Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr
- nette, coole Kollegen
- pünktlich Gehalt
- meine Meinung ist wichtig
- ständige Weiterentwicklung
- u.v.m.

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir nichts ein. In den letzten Jahren hat sich sehr viel positives in der Firma getan.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre, auch wenn es mal Kracht. ☺️ Ich fühl mich hier sehr wohl, mit netten, wunderbaren und verständnisvollen Kollegen + Geschäftsleitung, die einen auch mal auffangen wenn‘s mal zu „bunt“ wird.

Image

Hier arbeitet man aus Überzeugung.

Work-Life-Balance

Der Geschäftsleitung ist es sehr wichtig das ein guter und gesunder Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung statt findet. Den Erholungsurlaub von anfänglich 28 Tagen kann man so nehmen, bis auf 15 Tage im Sommer, wie man ihn benötigt. In den ersten drei Sommerferien Wochen geht es mit den Kindern und Jugendlichen auf Ferienfreizeit, so das die Heime in diesen Wochen geschlossen sind. In der zweiten Hälfte sind dann die Kollegen anwesend, die nicht mit auf Freizeit waren und bescheren den Kids coole weitere Ferien.

Karriere/Weiterbildung

Definitiv mit 5***** bewertet. Es werden unzählige Fortbildungen, Weiterbildungen etc. angeboten. Das Angebot ist weit gefächert und für jeden was dabei, was man gut dienstlich benötigt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird IMMER pünktlich gezahlt. Es gibt angemessene Gehaltserhöhungen und/oder andere Leistungen. So z.B. wenn wir mit den Kinder und Jugendlichen auf Freizeit fahren, wird dieser Urlaub auch für uns bezahlt und trotzdem bekommen wir zum Gehalt noch Zusatzleitungen. Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld, immer Mega Weihnachtsfeiern mit Geschenken für jeden Kollegen u.v.m.

Kollegenzusammenhalt

Mega Team, die sich auch mal kritisieren können

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden gebührend gefeiert und verabschiedet.

Vorgesetztenverhalten

Kommt es mal zum Konflikt, kann man immer um ein Gespräch bitten oder es gleich ansprechen. Hier wird dann konstruktiv geschaut, was jetzt zu tun ist. Es wird einen nicht krumm genommen, auch wenn es mal ein größeres Problem ist. Bei manchen Konflikten braucht es halt ab und an mehr Zeit um eine Lösung zu finden. Man kann sich immer in die Augen schauen, man wird ernst genommen und in Entscheidungen mit einbezogen.

Kommunikation

Wir werden immer informiert!

Gleichberechtigung

In der Firma werden keine Unterschiede gemacht zwischen Männlein und Weiblein. Jeder hat bei uns Aufstiegschancen - ich selbst durfte es erleben.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Weihnachtsfeiern ;-) und wenn cooler und dass viel Wert auf die Ausstattung der Häuser gelegt wird - ist eben nicht typisch Jugendhilfe. Wenn einen was stört kann man es den Chefs direkt sagen.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht etwas mehr Urlaub wäre cooler.

Arbeitsatmosphäre

Gute familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Dienstwegen!

Gehalt/Benefits

Dass man im Sozialen Bereich nicht reich wird ist wohl jedem klar. Man arbeitet sich aber nicht so sehr ab wie es bei anderen sozialen Trägern der Fall ist! Es wird darauf geachtet, dass man nicht zu viele Plusstunden sammelt, sondern eher Minusstunden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut :-)

Vorgesetztenverhalten

Direkte Kommunikation möglich, wenn einem etwas nicht passt.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsbedingungen, schöne Häuser, gute Ausstattung worauf viel Wert gelegt wird! Da fühlt man sich selbst zuhause und darf mitgestalten - das ist für die Kinder toll!

Kommunikation

Direkte und offene Kommunikation möglich, wenn einem etwas nicht passt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausstattung aller Wohngruppen sind gut!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber lügt viel und lässt kaum mit sich reden, wenn kommen so oder so nur Ausreden oder irgendwelche verlogenen oder sinnlosen Rechtfertigungen.

Verbesserungsvorschläge

- bessere Sozialleistungen! (Mehr Urlaubstage, 13. Gehalt, festes Urlaubsgeld, Fahrkartenzuschüsse o. ä.)
- besseres Gehalt!

Arbeitsatmosphäre

Athmosphäre im Team gut, mit der höhreren Leitungen nicht gut.

Gehalt/Benefits

Unterbezahlt! Nur 26 Tage Urlaub bei solchen Diensten!!!

Kollegenzusammenhalt

In den Wohngruppen findet ein Zusammenhalt statt. Mit der Führungsebene findet kaum Zusammenhalt statt.

Vorgesetztenverhalten

Höhere Führungsebene baut Druck auf und lügt sehr viel.

Arbeitsbedingungen

Personalmangel! Daher werden tatsächlich (wie schon von anderen hier erwähnt) ungelernte Helfer eingestellt, was auch meiner Meinung nach grob fahrlässig ist.

Kommunikation

Im Team findet Kommunikation statt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

viel Struktur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- zuviel Profitorientierung (von einer pädagog. Leitungskraft im Vorstellungsgespräch geäußert)
- zuwenig Engagement (Unverständnis der Geschäftsführung für Basisarbeit)
- Entmündigung der MitarbeiterInnen
- Beschäftigung von unterqualifiziertem Personal aus Kostengründen

Verbesserungsvorschläge

Abschaffung der Hierarchie in den Wohngruppen, da die Installation einer Leitungskraft erst ab einer Teamgröße von 10 MitarbeiterInnen Sinn ergibt, ansonsten eine effektive und effiziente Arbeit nur erschwert oder sogar verunmöglicht..

Arbeitsatmosphäre

hierarchisch, autoritär und undemokratisch

Vorgesetztenverhalten

autoritär und undemokratisch

Arbeitsbedingungen

keine Pausenregelung, kein Pausenraum

Kommunikation

nicht auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

fair, wertschätzender Umgang, modern, professionell, guter Umgang mit Klientel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schichtdienst

Arbeitsatmosphäre

super

Image

Unstimmigkeiten werden schnell versucht aus der Welt zu schaffen

Karriere/Weiterbildung

es finden zahlreiche Fortbildungen statt

Gehalt/Benefits

normal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da ist noch Luft nach oben

Interessante Aufgaben