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6 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderheim Erwin Steffen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel für Mitarbeitende und Kinder getan. Man merkt, dass man sich merklich verbessern will in allen Dingen der Arbeit, wie Pädagogik, Mitarbeiterfürsorge, Angebote für Kinder. Sich mutig einbringen lohnt sich und wird gerne gesehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal viel und lange fahren durch Firmensitz in Kiel und Gruppen in Hamburg.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse und Kommunikation schneller, einfacher und digitaler machen.
Beschwerde Möglichkeiten könnten etwas besser werden.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist, wie in einem Zuhause, Dank schöner Wohngruppen. Dennoch konstruktiv und professionell.

Image

Viele Mitarbeiter seit sehr vielen Jahren im Unternehmen.

Work-Life-Balance

Kein klassischer 9 to 5 Job. Schichtdienst bringt gewissen Einschränkungen mit. Wenn man sich aber entsprechend organisiert und drauf einlässt, muss man wenig abstriche hinnehmen. Persönliche Wünsche werden fast immer bei der Abdeckung der Dienst beachtet. Man hat nach der Nachtbereitschaft früh Feierabend und kann den ganzen Tag noch nutzen.

Karriere/Weiterbildung

Pflichtweiterbildungen für alle. Plus ein wenig fallspezifische Fortbildungen.
Versuchen immer wieder neues und altes Wissen in die Arbeit einzubringen.

Gehalt/Benefits

Orientiert am TvöD und es gibt viele Steuerfreie Zulagen.
Corona Bonus und Inflationsausgleich gab es.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder außergewöhnlich gut noch schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Selbst in Krisenzeiten hält das Team gut zusammen und es wird gemeinsam an einem Strang gezogen.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und konstruktiv.

Arbeitsbedingungen

Das neue betriebliche Gesundheitsmanagement hilft den Arbeitsplatz zu verbessern. Jeder kann sich Einbringen und davon gebrauch machen!

Kommunikation

Freundlich und auf Augenhöhe. Manchmal ausbaufähig bei der Weitergabe von Informationen.

Gleichberechtigung

Träger setzt sich für Diversität ein. Viele Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind immer wieder individuell. Je nach Fall Entwicklung kommen täglich spannende und neue Aufgaben auf einen zu.


Umgang mit älteren Kollegen

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Mehrfachbewertung

Ich finde das sich die Firma sehr gut um ihre MitarbeiterInnen kümmert. Eins sehr familiäres Arbeitsumfeld

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderheim Erwin Steffen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Niederschwelige Führungsebene, nicht abgehoben, offen für Lösungen und Veränderungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Trotz stressigem Berufsfeld tolle Arbeitsstelle

Image

Sehr viele wird auf Wert auf Ausenwirkung gelegt

Work-Life-Balance

Wenn man sich gut Selbstorganisieren kann steht einem alle Freiheit offen

Karriere/Weiterbildung

Interne und Externe Weiterbildung mehrmals im Jahr in allen Bereichen

Gehalt/Benefits

Ehr Durchschnitt liegt aber an Gesetzesvorganben nicht an der Firma

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltig

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßige Supervison macht uns stark

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Gute Absprachen, hohe Transparenz

Arbeitsbedingungen

Super

Kommunikation

Gute Systeme, Niederschwellige Führungskomunikation

Gleichberechtigung

Sowohl für Mitarbeiter als auch Klienten

Interessante Aufgaben

Stärken orientiertes Arbeiten

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„Ein Albtraum!“ – mehr kann man zum Arbeitgeber leider nicht sagen!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kinderheim Erwin Steffen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine bedrückende Arbeitsatmosphäre und schlechte Arbeitsbedingungen prägen den Arbeitsalltag aufgrund der schlechten Führung!

Work-Life-Balance

Null

Gehalt/Benefits

Bei dieser Führung musste man das dreifache an Gehalt und Sozialleistungen bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Respektlos!

Kommunikation

Kaum und wenn findet Kommunikation nur hinter dem Rücken statt. (-> LÄSTERN, in dem über Mitarbeiter hergezogen wird!)


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Also!!!!! Ich bin nun 12 Jahre im Unternehmen und es ist ein gutes Unternehmen. Ich kann mit der Geschäftsleitung reden

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Kinderheim Erwin Steffen in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

großzügige Weihnachtsfeier und Geschenke. Ich habe immer ein 13. Monats Gehalt bekommen. Erholungsbeihilfe bekommen wir auch jedes Jahr. Ich darf umsonst essen und trinken!!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Ärger den wir bekommen wenn wir immer Umfälle verursachen oder falsch tanken einstellen bitte.
Nachhaltigkeit verbessern,weniger Plastik vielleicht

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir auch eine Mitgliedschaft im Fitness Club!!!!

Arbeitsatmosphäre

Ich habe viel Spaß bei meiner Arbeit.
Alle gehen respektvoll und umsichtig miteinander um.
In Krisen unterstützen wir uns gegenseitig, Leitungen stehen uns dann immer zur Seite

Image

Hier schrieben Kolleginnen die ganz schön was nicht verstanden haben.?

Work-Life-Balance

Wünsche werden fast immer berücksichtig.
Es liegt am Team wie wir unseren Dienstplan gestalten. Absolute Autonomie des Team!!!!!!

Karriere/Weiterbildung

Jedes Jahr werden diverse Fortbildungen angeboten. Eigene Vorschläge dürfen eingereicht werden.

Gehalt/Benefits

Ich bin nun schon 12 Jahre im Unternehmen und bekomme absolut angemessenes Gehalt. ES KANN IMMER MEHR SEIN. Ich habe jedes Jahr ein Weihnachtsgeld bekommen. Ich habe auch immer Erholungspauschalen bekommen. Soviel ich weiß bekommt das jeder Mitarbeiter.
Wir können alle ein E-Fahrrad bekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E- PKW vorhanden!!!!!!

Kollegenzusammenhalt

Keine Probleme, ich darf und kann immer und überall mit meinen Kolleginnen reden, Spaß haben, rumalbern usw. Ich habe ein tolles Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin älter!!!!!

Vorgesetztenverhalten

Regionalleiterin und die Geschäftsführung versuchen es jedem Team recht zu machen.

Arbeitsbedingungen

Habe alles neu bekommen!!!!
Superschöne Einrichtungen, schöne Lage der Häuser, jeder muss natürlich mitwirken,dass es gute Bedingungen sind!

Kommunikation

Ich erreiche immer meinen Vorgesetzten,
wenn nicht werde ich umgehend zurückrufen.
Es liegt doch an jedem selbst

Gleichberechtigung

Gar kein Problem!

Interessante Aufgaben

Könnte ich mir suchen und Ideen einbringen.

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Bester Arbeitgeber mit ❤️! Ein toller Ort an dem sich Mitarbeiter, Kinder und Jugendliche frei entwickeln können. TOP!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderheim Erwin Steffen in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das ich so sein kann wie ich bin
- das ich mich entfalten kann
- geniale Häuser
- familiäre Atmosphäre
- Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr
- nette, coole Kollegen
- pünktlich Gehalt
- meine Meinung ist wichtig
- ständige Weiterentwicklung
- u.v.m.

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir nichts ein. In den letzten Jahren hat sich sehr viel positives in der Firma getan.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre, auch wenn es mal Kracht. ☺️ Ich fühl mich hier sehr wohl, mit netten, wunderbaren und verständnisvollen Kollegen + Geschäftsleitung, die einen auch mal auffangen wenn‘s mal zu „bunt“ wird.

Image

Hier arbeitet man aus Überzeugung.

Work-Life-Balance

Der Geschäftsleitung ist es sehr wichtig das ein guter und gesunder Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung statt findet. Den Erholungsurlaub von anfänglich 28 Tagen kann man so nehmen, bis auf 15 Tage im Sommer, wie man ihn benötigt. In den ersten drei Sommerferien Wochen geht es mit den Kindern und Jugendlichen auf Ferienfreizeit, so das die Heime in diesen Wochen geschlossen sind. In der zweiten Hälfte sind dann die Kollegen anwesend, die nicht mit auf Freizeit waren und bescheren den Kids coole weitere Ferien.

Karriere/Weiterbildung

Definitiv mit 5***** bewertet. Es werden unzählige Fortbildungen, Weiterbildungen etc. angeboten. Das Angebot ist weit gefächert und für jeden was dabei, was man gut dienstlich benötigt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird IMMER pünktlich gezahlt. Es gibt angemessene Gehaltserhöhungen und/oder andere Leistungen. So z.B. wenn wir mit den Kinder und Jugendlichen auf Freizeit fahren, wird dieser Urlaub auch für uns bezahlt und trotzdem bekommen wir zum Gehalt noch Zusatzleitungen. Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld, immer Mega Weihnachtsfeiern mit Geschenken für jeden Kollegen u.v.m.

Kollegenzusammenhalt

Mega Team, die sich auch mal kritisieren können

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden gebührend gefeiert und verabschiedet.

Vorgesetztenverhalten

Kommt es mal zum Konflikt, kann man immer um ein Gespräch bitten oder es gleich ansprechen. Hier wird dann konstruktiv geschaut, was jetzt zu tun ist. Es wird einen nicht krumm genommen, auch wenn es mal ein größeres Problem ist. Bei manchen Konflikten braucht es halt ab und an mehr Zeit um eine Lösung zu finden. Man kann sich immer in die Augen schauen, man wird ernst genommen und in Entscheidungen mit einbezogen.

Kommunikation

Wir werden immer informiert!

Gleichberechtigung

In der Firma werden keine Unterschiede gemacht zwischen Männlein und Weiblein. Jeder hat bei uns Aufstiegschancen - ich selbst durfte es erleben.

Interessante Aufgaben

Sein Hobby kann man mit in die Arbeit mit einfließen lassen, wenn man das möchte. Die Arbeitsbereiche sind sehr vielfältig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Ausbaufähig

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderheim Erwin Steffen in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben!

Verbesserungsvorschläge

- Gehälter anheben
- 13. Gehalt aufstocken
- Aufstiegsmöglichkeiten bieten bzw. Perspektiven bieten.
-Informationsfluss verbessern
- Baumaßnahmen vom Fachpersonal (mindestens Hausmeister) durchführen lassen.
-Wohngruppengeld anheben
-Den Wohngruppen (den Kindern) mehr Möglichkeiten bieten ( Zusammenhang zum WG Geld anheben )

Arbeitsatmosphäre

Soweit gut, man muss manchmal leider aufpassen was man wie sagt. Der Tratsch ist groß

Image

Tendenz fallend , es wird viel schlechtes geredet.

Work-Life-Balance

Man muss leider viel privat Zeit nutzen um seine Dinge fertig zu bekommen!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung „ja aber...“ ohne Stunden ohne irgendwelche Zahlungen. Man bleibt auf seinen Kosten sitzen. Einen Stern , da Fortbildungen gezahlt werden aber ansonsten wird man allein gelassen.

Gehalt/Benefits

Als Einzelverdiener für eine Familie nicht ausreichend! Zusätzlich stimmt das „Preis-leistungsverhältnis“ garnicht. 13.Gehalt mit dem geworben wird sollte auch dementsprechend gezahlt werden. Auch für Menschen die in der Probezeit sind!

Kollegenzusammenhalt

Ausschließlich innerhalb der Wohngruppe

Arbeitsbedingungen

Tendenz Leider fallend.

Kommunikation

Der Informationsfluss ist leider sehr träge

Gleichberechtigung

Finde ich leider selten wieder besonders im punkto Gehalt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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