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Kinderheimat 
Tinzmann-Rosenberg 
GmbH
Unternehmenskultur

Bad Wörishofen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kinderheimat Tinzmann-Rosenberg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kinderheimat Tinzmann-Rosenberg
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kinderheimat Tinzmann-Rosenberg
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manipulativ, Respektlos

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht vorhanden

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt auf die Kollegen an

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektlos

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird nicht mit einbezogen außer man ist ein Familienmitglied

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefin glaub Sachen die nicht bewiesen sind und ist null interessiert an der mentalen Gesundheit der Kinder

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