Ihr Unternehmen?

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Kinderintensivpflege 
99 
Luftballons 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr unprofessionell und arbeitnehmerfeindlich

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Limburgerhof gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Am besten die Firma schließen

Vorgesetztenverhalten

Teilweise aggressiv


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr enttäuschend

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Limburgerhof gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den letzten Wochen war gar nichts mehr gut
Nachdem die ich gekündigt hatte musste ich in 14 Tagen 12 Tage arbeiten
Gehälter einbehalten, beim Finanzamt trotzdem abgerechnet und jetzt die Firma geschlossen

Verbesserungsvorschläge

Gibt es nicht
Firma wurde geschlossen

Image

Nicht so gut
Mehrere haben geklagt bezüglich des Gehalts
Dann wurde Insolvenz angemeldet diese wurde abgelehnt dann wurde die Firma geschlossen und die EX Mitarbeiter haben immer noch kein Geld

Work-Life-Balance

Ständig kamen Mails oder SMS
Man wollte zur Dienstbesprechung fahren und auf dem Weg dort hin wurde diese dann abgesagt
Könntest du hier und könntest du da Einspringen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde nicht beendet
Man wurde „gezwungen“ diese Weiterbildung zu machen und wurde dann auch noch zur Kasse gebeten (die Rechnung habe ich nie erhalten)
Der Weiterbildungsvertrag ist laut Anwalt ein Knebelvertrag also dürfte gar nicht sein und unter anderem auch unvollständig (die Klausel mit der Zahlung hatten alle außer ich im Vertrag)

Kollegenzusammenhalt

Mit den Leuten mit denen ich viel zu tuen hatte verstand ich mich gut
Es gab aber auch schwarze Schafe

Kommunikation

Emails/Nachrichten kamen mitten in der mit Androhungen von wegen wenn niemand einspringt gibt es keine Abrechnung der Zuschläge und Kilometer
Manche Sachen wurden vergessen (naja wir sind ja nur Menschen)

Gehalt/Benefits

Gehälter wurden einbehalten (ganze 1,5)
Zuschläge wurden einbehalten (über einen längeren Zeitraum weil niemand einspringen wollte und die Leitung dann im Urlaub war)
Kilometergeld wurde einbehalten (ebenfalls erfolgte keine Abrechnung wegen nicht einspringen und Urlaub der Geschäftsleitung plus PDL)
Klage - Güteverhandlung ist niemand aufgetaucht (unentschuldigt) - Vollstreckung (niemand angetroffen) - Insolvenzmeldung (diese wurde mangels Masse abgelehnt) - Firma wurde aufgelöst
Fazit : mir fehlt immernoch mein Geld !!

Gleichberechtigung

Nicht immer der fall

Interessante Aufgaben

Nicht immer !


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kinderintensivpflege 99 Luftballons durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kinderintensivpflege 99 Luftballons als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.