2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
TOP- Arbeitgeber, arbeiten ohne Vorgesetzten, dafür auf Augenhöhe gemeinsam im Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann sich mit einbringen und wird anerkannt, für Belange immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich schlecht ist nichts, sonst würde ich ja nicht dort arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Den Weg weiter entwickeln, der begonnen wurde.
Arbeitsatmosphäre
Auch in der 1:1 wird für eine gute Arbeits(platz)atmosphäre gesorgt.
Work-Life-Balance
steht der Dienstplan ist ein frei auch frei
Gehalt/Benefits
kann nicht klagen, Bruttoeinstiegsgehalt 4100€
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird immer drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
guter Teamgeist
Umgang mit älteren Kollegen
da wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
gibt es nicht, es gibt Experten, die einen dann unterstützen, wenn Unterstüzung eingefordert wird
Arbeitsbedingungen
echt gut
Kommunikation
Wertschätzend
Gleichberechtigung
immer auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
jeder kann sich einbringen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Ein toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kinderintensivpflege Peggy Blue durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kinderintensivpflege Peggy Blue als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.