Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kinderkrippe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die gibt es, jedoch wird von der Gegenseite vieles nicht richtig verstanden.
Als ich das erste mal alleine am Abend die Krippe schloss und vorher nochmals alles kontrollierte. Hiess es am nächsten Tag die Fenster seien offen gewesen. Jeodch bin ich mir ganz sicher dass ich alle Fenster geschlossen habe und die Rollläden runtergelassen habe. 2Monate später gab es eine sehr seltsame Entschuldigung, da ich alles richtig gemacht habe.
In Konfliktfällen wird keine Lösung gesucht, sondern gleich mit einem Anwalt gedroht. Nach aussenhin, bekommt dies leider niemand mit.