Dringend Wechsel der Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Wechsel der Geschäftsführung wäre sicher gut.
Arbeitsatmosphäre
Zu viele Vorschriften, ständig ist die Geschäftsführung im Alltag dabei und zieht die Pädagogen von den Kindern ab.
Kommunikation
Keine direkte Kommunikation an Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Da Kollegen unterschiedlich behandelt und gegeneinander ausgespielt werden, entsteht kein Vertrauen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhält sich intransparent und kaum vorhersehbar. Sehr schlecht einschätzbar.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Bezahlung der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Team ist noch nicht stabil, da hohe Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Sehr wenige bis gar keine Fortbildungen.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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