Bewertung Kinderland Gluckstraße ggmbh
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er/sie nicht Kritikfähig ist. Das er/sie einem selbst nie die wirkliche Meinung ins Gesicht sagt. Das Arbeit für eine Leitung an Mitarbeiter weiter geschoben wird.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiterwünsche eingehen. Mehr miteinander und Zusammenhalt. Offen über Kritik reagieren und versuchen sie anzunehmen. Dem Mitarbeiter ins Gesicht sagen, wenn es etwas gibt, das einem nicht passt.
Arbeitsatmosphäre
Der Personalmangel ist zu groß. Stress entsteht häufig.
Kommunikation
Von der Leitung wird nur selten etwas weiter gegeben. Man muss oft auf Ihn/Sie zu gehen oder erfährt viele Dinge durch die Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns, wo wir nur können.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge sind problemlos.
Vorgesetztenverhalten
Meist wird nicht auf das angesprochene Thema eingegangen. ‘Verstärkung’ wird geholt, (stellvertretenden Leitung) um nicht alleine da zu stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden je nach persönlicher Beziehung zu der/dem einzelnen beurteilt und behandelt.
Image
Das Image wird oft durch Kleinigkeiten ‘aufpoliert’, man hört im allgemeinen nicht oft von unserer Arbeitsstelle.