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Kindertagesstätten 
Nordwest, 
Eigenbetrieb 
von 
Berlin
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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

"Sie finden doch alleine raus...#

1,4
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kindertagesstätten Nordwest, Eigenbetrieb von Berlin als Sachbearbeiter Personal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht wie vor Gericht mehreren Personen aussetzen. 4 Personen sind 2 zuviel.

Hinausbegleiten gehört zum respektvollen Umgang. Bewerber mit den Worten "Sie finden doch alleine raus..." hinausbitten, ist mehr als nur unhöflich. Mir hat es gezeigt, wie die Personalleiterin gestrickt ist.
Die Personalleiterin dreht sich auch meine Antworten munter so hin, das sie mich am Ende kritisieren konnte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber schatzanymore Berufserfahrung nicht

3,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kindertagesstätten Nordwest, Eigenbetrieb von Berlin als Erzieherin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Berufserfahrenen und hochqualifizierten Fachkräften deutlich mehr Entgegenkommen bei der Eingruppierung zeigen und auch darüber hinaus mehr Wertschätzung entgegenbringen. Ich kam mir dort vor wie eine lästige Bittstellerin, die etwas fordert, was ihr nicht zusteht.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia WeißhoffMitarbeiterin Recruiting

Liebe Bewerberin,

haben Sie herzlichen Dank für die Bewertung und das Teilen Ihrer Erfahrungen.
Natürlich sollten Sie nicht mit einem so negativen Gefühl aus dem Bewerbungsverfahren bei uns gehen müssen. Das tut mir sehr leid.
Tatsächlich ist es aber so, dass die Gehälter und die Sozialleistungen im öffentlichen Dienst natürlich an den Tarifvertrag gebunden sind (in unserem Fall der TV-L).

Bei der Anerkennung von Berufserfahrung gibt uns der Tarifvertrag ganz klare Vorgaben, die wir einhalten müssen.
Leider können wir aufgrund der Komplexität dieses Thema nicht kurz und bündig erläutern. Deshalb haben Bewerber*innen immer die Möglichkeit, sich diesbezüglich an die Kolleg*innen der Personalsachbearbeitung zu wenden und sich die tarifvertraglichen Vorgaben erläutern zu lassen.

Wir möchten und werden uns als Arbeitgeber fortwährend weiterentwickeln und danken Ihnen für die wertvollen Hinweise und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Claudia Weißhoff (Personalbeschaffung)

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