Unter den gegebenen Umständen ist der öffentliche Dienst extrem unattraktiv geworden.
Arbeitsatmosphäre
Stress, Stress, Stress.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an, es wird aber leider viel gelästert und so der Frust rausgelassen.
Work-Life-Balance
Wenn man der Arbeit gerecht werden will, müsste man ständig in der Privatzeit Mehrarbeit machen. Sprachlerntagebücher und alles, was außer der Arbeit am Kind noch wichtig ist, ist nicht mehr annähernd zu leisten. Der Frust ist hoch, man ist dauerhaft unzufrieden, da man den Eindruck erhält den Kindern nicht mehr gerecht werden zu können so wie sie es verdienen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Einrichtung an, bei uns ist es okay, aber es gibt ganz andere Beispiele.
Interessante Aufgaben
Man kommt leider zu nichts mehr richtig und ist ständig am rotieren.
Arbeitsbedingungen
Untragbar, sowohl für die Kinder als auch die Angestellten. Hier kommt jeder zu kurz und alle müssen darunter leiden. Kinder, Fachkräfte und auch die Eltern.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeiten leisten im Umfang von 3 oder 4 Angestellte für das Gehalt einer einzelnen Person. Für diese Mehrleistung gibt es nirgends einen Ausgleich. Und das ist eine Tatsache, denn dafür muss man nur die Krankheitsraten betrachten und die permanente Unterbesetzung.