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Kindertagesstätten 
Nordwest, 
Eigenbetrieb 
von 
Berlin
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kindertagesstätten Nordwest, Eigenbetrieb von Berlin die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kindertagesstätten Nordwest, Eigenbetrieb von Berlin
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kindertagesstätten Nordwest, Eigenbetrieb von Berlin
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Mit seinen Kräften gut haushalten

    Work-Life BalanceModern

    40%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stress, Stress, Stress.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an, es wird aber leider viel gelästert und so der Frust rausgelassen.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man der Arbeit gerecht werden will, müsste man ständig in der Privatzeit Mehrarbeit machen. Sprachlerntagebücher und alles, was außer der Arbeit am Kind noch wichtig ist, ist nicht mehr annähernd zu leisten. Der Frust ist hoch, man ist dauerhaft unzufrieden, da man den Eindruck erhält den Kindern nicht mehr gerecht werden zu können so wie sie es verdienen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Einrichtung an, bei uns ist es okay, aber es gibt ganz andere Beispiele.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kommt leider zu nichts mehr richtig und ist ständig am rotieren.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Stern lieber. Ein Umfeld mit Mitarbeitern, die sich gegenseitig nicht ausstehen können. Die Kita Leitung ist äußerst inkompetent.

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