Ein Arbeitgeber der sich verkaufen kann!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Schöne Einrichtungen
- viele Standorte von Einrichtungen
- Brutto-Netto Ausgleich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
- personelle Bedingungen. Ständig wechselndes Personal und Engpässe.
- "Ausbeutung" von Praktikanten. Praktikanten sind gern gesehen, bekommen aber das mindeste vom Mindesten als Ausbikdungsgehalt.
Verbesserungsvorschläge
- Anpassung an tarifliche Standards!
- zumindest eine kleine Wertschätzung der Arbeitnehmer
- Gesundheitsangebote wären schön
Kommunikation
Kommunikation innerhalb vom Team ist gut, allerdings Kommunikation zum Träger kaum vorhanden.
Work-Life-Balance
Urlaub sehr individuell planbar. Oft plötzlich ändernde Dienstzeiten.
40 Stunden sind in der heutigen Zeit ganz schön viel, wenn man bedenkt, daß viele Andere die Wochenarbeitszeit auf 38,5 Stunden gesenkt haben.
Überstundenabbau meist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Laune des Chefs an, gibt bessere und schlechtere Tage..
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es auf jeden Fall selten.
Mit Port-Folio, Eingewöhnungen, Dokumentationen, Hauswirtschaftliche Aufgaben und dem zeitgleichen Betreuen von 13 Kindern ist immer viel zu tun.
Manches bleibt dann leider manchmal auf der Strecke.
Gleichberechtigung
Der Beruf der Kinderpfleger und Erzieher ist nunmal hauptsächlich ein Frauengebiet.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räumlichkeiten, mit Garten, modern eingerichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeitgeber zahlt im untersten Durschnitt. Weihnachtsgeld oder Jahressonderzahlungen gibt es nicht.
Gehaltsverhandlungen ziehen sich über Jahre und der Arbeitgeber vertröstet immer wieder.
Für die Arbeit, Anforderungen und Arbeitszeiten schon enttäuschend.
Image
Der Arbeitgeber kann sich sehr gut verkaufen!
Klingt alles toll und schön. Man bekommt aber schnell mit, daß dies nicht so ist.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind möglich. Fortbildumgsbudget ist fest vorhanden, allerdings kein besonderes Angebot an Fortbildungen.