Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kindsköpfe die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei den Kindsköpfen wird klar, wertschätzend und lösungsorientiert kommuniziert – im Team wie mit Eltern.
Das altersgemischte Team lebt von gegenseitiger Unterstützung, Respekt und echtem Zusammenhalt.
Work‑Life‑Balance ist insgesamt sehr gut – wir achten auf ein faires, flexibles Schichtsystem mit Blick auf den Kita‑Alltag
Wertschätzend, kooperativ und unterstützend, es wird auf Augenhöhe kommuniziert.
Die Chemie stimmt im Team – hier arbeiten nicht nur Menschen, sondern ein echtes Wir-Gefühl mit Herz und Humor.