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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei King Bus & Transporte die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
King Bus & Transporte
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
King Bus & Transporte
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima ist super.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Dienst ist auf die Angestellten angepasst. Noch nie musste jemand auf Arztbesuche oder Familienveranstaltungen verzichten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens klappt es ganz gut. In jedem Betrieb hat man mal schwarze Schafe

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal was los ist, unsere Chef's stehen zu 100% hinter uns

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klappt in der Regel sehr gut. Dienstpläne kommen immer pünktlich

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfluß haben wir nicht viel, da es um den ÖPNV geht. Wir haben allerdings immer genug Pausen und Möglichkeiten für Ruhezeiten. Wer braucht, bekommt auch frei

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