Möchten vieles erreichen machen sich aber selber Stolper fallen dadurch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie allerdings bringt das auch seine Tücken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanaging
Verbesserungsvorschläge
Weniger Mirco Managing und den Sachen ihre Zeit geben
Arbeitsatmosphäre
Viel micromanaging
Image
Laut Kunden hat die Firma ein sehr gutes Image da sie auch überall ihre Finger drin haben
Work-Life-Balance
Da es eine relativ neue Firma ist hat man sehr viel zu tun liegt aber auch an dem micromanaging
Karriere/Weiterbildung
Es wird suggeriert das diese Möglichkeit da ist
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay allerdings bei den Inflationsraten aktuell kann immer angepasst werden die variable ist nicht zu erreichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Laut Unternehmens marketing geht es nicht grüner
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten am besten nicht zu viel sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Mann lernt gerne von den älteren Kollegen und behandelt sie immer mit Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Naja man fragt die angestellten im Meeting was man beachten sollte und besser machen könnte, und wenn der große Chef im nächsten Meeting dabei ist wird es als deren eigene Idee verkauft.
Arbeitsbedingungen
Außerdem micromanaging ist es eigentlich ganz human und man darf seiner Arbeit nachgehen
.
Kommunikation
Mann kriegt die aktuellsten Info als letztes, wobei man sich ständig um entscheidet.
Gleichberechtigung
Es wird sehr viel daran gelegt das alle egal welcher Herkunft gleich sind welches einfach positiv ist weil es in Deutschland sonst nicht so Gang und gebe ist.
Interessante Aufgaben
Es ist definitiv sehr interessant das komplette von null aufzubauen und die erst Kontakte für die ersten Kunden zu sein sehr viel allerdings aber dann im nach hinein wird einem der informations Fluss verweigert weil die Chef Etage plötzlich meint das du damit nichts mehr zu tun hast aber der Kunde von dir die Antworten erwartet, Mann verbrennt sich das Gesicht damit etwas.