Wer Stress mag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Kingspan GmbH in Wesel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören und nicht nur auf die KPI schauen.
Die Ursachen suchen und nicht verstecken.
Kommunikation
zu wenig Gespräche
Vorgesetztenverhalten
Es gab sehr gute jedoch auch egoistische.
Interessante Aufgaben
keine monotone Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Eisen wurden gern aussortiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt vom Konzern aktiv verfolgt.
Sozialbewusstsein nicht vorhanden.
Image
Wurde durch schlechte Planung und Maßnahmen zerstört.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung für neue Posten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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