Kingspan 

STG 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichts

Verbesserungsvorschläge

Komplette Geschäftsleitung bis zum Abteilungsleiter alle Personen autauschen oder versetzen.

Arbeitsatmosphäre

unmöglich

Image

Alles runtergewirtschaftet

Work-Life-Balance

Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht, da ist eigeninitative gefragt

Gehalt/Benefits

Nur das was unbedingt sein muss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nasenfaktor zählt besonders

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die will man nur loswerden

Vorgesetztenverhalten

Was will man da velangen wenn die nicht einmal Eine oder halbwegs passende Ausbildung absolviert haben

Arbeitsbedingungen

Geht so

Kommunikation

Alles Geheim

Gleichberechtigung

Kein Kommentar

Interessante Aufgaben

Gibt es immer wennman mit vealteten Wekzeugen /Maschinen HighTech herstellen soll

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal drüber nachdenken wenn ein Mitarbeiter Kritik äußert.

Arbeitsatmosphäre

hier dauert es nicht lange bis man auf derschwarzen Liste steht. Mobbing von Vorgesetzten (Abteilungs- bis Geschäftsleitung) gehört zum Tagesgeschäft

Karriere/Weiterbildung

Ohne Vitmin B kaum eine Chance zur Weiterbildung oder gar zum Aufstieg.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

kaum Sozialkompetenz vorhanden, so ist das wenn alles Quereinsteiger oder ohne gar Personen ohne Ausbildung leitende Positionen erhalten.

Kommunikation

Es wird immer das gleiche erzählt, alles ist so traurig weil weniger Umsatz erziehlt wurde oder Kosten steigen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die DUZ-Kultur, den Zusammenhalt, die Stimmung in der Abteilung, die interessanten Aufgaben. Die Tatsache, daß man wirklich mitwirken kann und etwas bewegen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die Zugehörigkeit zu einem weltweit tätigen Konzern sind manche Entscheidungswege lang. Da kann jedoch der Arbeitgeber selbst nur bedingt etwas für.

Verbesserungsvorschläge

Ladesäulen für E Bikes aufstellen.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann mich nicht beklagen.

Image

Aus meiner persönlichen Sicht würde ich hier einen Stern mehr vergeben. Allerdings gibt es Mitarbeiter, die das Unternehmen schlecht reden, obwohl es das nicht ist. Meine Bewertung hier ist der Versuch der Wahrnehmung von aussen. Die Realität ist besser.

Work-Life-Balance

Auch daran ist nichts auszusetzen. Urlaub, auch kurzfristig, ist kein Problem. Auf familiäre Situationen wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Wie fast überall: wer will, kann was werden. Weiterbildungen/Trainings/Schulungen werden sowohl in Eigenregie als auch über entsprechende Dienstleister angeboten.

Gehalt/Benefits

Absolut pünktliche Gehaltszahlung. Bikeleasing wird angeboten, ebenso eine Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Konzernmotto ist Planet Passionate. Eines der Priothemen ist die Einsparung von Energie und Ressourcen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle, die Fähigkeiten und Kompetenzen und Leistungen sind entscheiden.

Vorgesetztenverhalten

Direkte und offene Kommunikation, die Tür zum Vorgesetzen steht immer offen.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind zwar alt, jedoch nach Umgestaltung ist deutlich mehr Platz vorhanden. Technik ist OK, IT könnte schneller/besser reagieren.
Der Lärmpegel ist ein sehr subjektives Empfinden. Ich komme damit klar.

Kommunikation

Offene Kommunikation. Informationen könnten jedoch manchmal schneller und detailliert übermittelt werden.

Gleichberechtigung

Führungspositionen sind auch mit Frauen besetzt.

Interessante Aufgaben

Da wir Lösungen für unsere Kunden erarbeiten, sind die Aufgaben immer interessant und herausfordernd.