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Kinnings GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel
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Kinnings GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,90
Vorgesetztenverhalten
1,50
Kollegenzusammenhalt
1,90
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
1,70
Arbeitsbedingungen
2,30
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,80
Work-Life-Balance
1,80

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,33
Karriere / Weiterbildung
1,80
Gehalt / Sozialleistungen
1,90
Image
1,89
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit Homeoffice bei 1 von 10 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 5 von 10 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 8 von 10 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 10 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 9 von 10 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 10 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 10 Bewertern Hunde geduldet bei 5 von 10 Bewertern
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Harscher Umgangston, viel Flurfunk, Mobbing

Vorgesetztenverhalten

Ein Vorgesetzter der keiner ist. Despektierlicher Umgang mit den eigenen MA. Unverständnis über Unzufriedenheit, Scheiß-Egal-Einstellung! Wer keine Überstunden macht und dabei noch freundlich lächelt, fliegt!

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich. Zusammenhalt entsteht wenn dann nur über gemeinsame Unzufriedenheit.

Interessante Aufgaben

NEIN!

Kommunikation

Offene Kommunikation sieht anders aus. Es wird gern hinter vorgehaltener Hand gesprochen.

Arbeitsbedingungen

Dreckig, zu heiß, keine Klima, 34 Grad im Büro und Verkauf, lächerliche "Verbote" wie z.B. MA darf nur einen Kaffee trinken. Zum Bäcker gehen ist außerhalb der Pause nicht erlaubt usw.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Küche ist ein Biotop, noch Fragen?

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. MA im Verkauf müssen aufgrund von Personalmangel monatelang auf ihren freien Samstag verzichten.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Liste ist so lang. So viele Zeichen gibt es nicht. Ich nenne gern Top 3: Respektvoller Umgang Arbeitsbedingungen Wertschätzung

Pro

nichts

Contra

Oben bereits genannt, besonders schlimm: Umgang unter den Mitarbeitern und Lethargie bei der Führung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kinnings GmbH
  • Stadt
    Munich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Kinnings GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 03.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird ausschließlich von einem verlangt & nichts gedankt

Vorgesetztenverhalten

Ganz miserabel. Das grenzt schon an Mobbing.

Kollegenzusammenhalt

Irgendjmd muss ja zusammen halten, allerdings nur Filialintern.

Gehalt / Sozialleistungen

Schlecht bezahlt & an Abmachungen wird sich nicht gehalten. Außerdem wird versucht bei Überstunden & Urlaub zu besch....

Work-Life-Balance

Es werden Überstunden vorausgesetzt & öffentlich mit Überstunden anderer Kollegen aus der anderen Filialen verglichen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Kinnings GmbH
  • Stadt
    Munich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele Schlecht Tage und ein paar Gute.

Vorgesetztenverhalten

Kindergarten Niveau

Kollegenzusammenhalt

Anpassen oder man ist unten durch.

Interessante Aufgaben

Mal so und mal so

Kommunikation

Alles nur auf nach Frage oder um 5 Ecken

Gleichberechtigung

Die Vorgesetzten haben Ihre Lieblinge

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Verständnis

Karriere / Weiterbildung

Karriere Fehlanzeige Weiterbildung es gibt regelmäßig Schulungen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist sehr schlecht
Zusatzleistungen keine

Arbeitsbedingungen

Es gibt eine Küche und guten Kaffee mehr such nicht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt...

Work-Life-Balance

Es wird erwartet das man immer springt auch an freien Tagen wenn man Nein sagt wird einem das ewig vorgehalten

Image

Zu teuer tolle Beratung

Verbesserungsvorschläge

  • Das komplette Konzept überdenken und mit den Mitarbeitern besser umgehen und sie wertschätzen

Pro

Die tollen Artikel/Waren

Contra

So ziemlich alles

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Kinnings GmbH
  • Stadt
    Munich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Mit den Mitarbeitern reden, unterstützen bei Problemen, Interesse zeigen, ehrlich sein

Pro

Nichts

Contra

Über 5 Ecken erfährt man das der Vorgesetzte eigentlich ein Problem mit einem hat. Es wird verlangt das man Überstunden macht. Keinerlei Verständnis für Mitarbeiter. Mitarbeiter Führung sucht man vergeblich.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Kinnings GmbH
  • Stadt
    Munich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Sep. 2018 (Geändert am 12.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzung der Mitarbeiter die es verdient haben, Lob aussprechen können, Überstunden nicht als selbstverständlich sehen

Pro

-

Contra

Bewertung spricht für sich

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Kinnings GmbH
  • Stadt
    Munich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.Aug. 2018 (Geändert am 10.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gestresst, lustlos, unmotiviert da einige Kolleginnen und Kollegen nicht oder sehr wenig Einsatz zeigen

Vorgesetztenverhalten

Beleidigungen sind an der Tagesordnung. Auch gerne vor Kundschaft. Vereinbarungen werden nicht eingehalten und schwarz auf weiß wird nichts dokumentiert oder festgehalten. Informationen sammeln und das Aushorchen von Mitarbeitern steht an der Tagesordnung. Ein offenes Ohr hat er aber an der Umsetzung fehlt es.

Kollegenzusammenhalt

Die außergewöhnlich starke Mitarbeiter Fluktuation sagt alles.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Aufgaben Bereiche. Leider nicht immer entsprechend seines Berufsfeldes

Kommunikation

Nicht vorhanden, auser es gibt was zu bemängeln...
Kommunikation gibt es lediglich wer etwas schlecht läuft und man zu Rechenschaft gezogen wird. Erfolge werden stumm hingenommen man will ja nicht, dass Mitarbeiter übermütig werden. Die Aufträge werden nicht an die zuständige Personen weitergeleitet, es werden Mitarbeiter übergangen und hintergangen. Teambesprechungen werden mit gerade dem nötigsten gefüllt und wichtige Informationen werden zurückgehalten. So ist es kaum möglich zu arbeiten wenn eine Abteilungsleitende Person ausfällt da sonst niemand Informationen hat.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es leider nicht Familien Mitglieder werden bevorzugt ob Gehalt oder Urlaub

Umgang mit älteren Kollegen

Ist soweit ok
Von meinem Empfinden nichts zu bemängeln

Karriere / Weiterbildung

Nicht möglich, aufzusteigen, egal in welchen Bereich.

Gehalt / Sozialleistungen

Zu wenig um zu überleben, es reicht einfach nicht aus. Keine Extras wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder andere Vergütungen.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage. Putzfrau oder Putzmann für Küche, Kunden Toiletten und Mitarbeiter Toilette.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ansichtssache, ich habe der gleichen eher weniger davon gesehen.

Work-Life-Balance

Arzttermine werden verweigert. Mitarbeiter werden angerufen und in die Arbeit gerufen wenn sie im Krank sind. Ständiger Informationsfluss auch während dem Krankenstand und dem Urlaub wird gefordert.

Image

Eher schlecht als recht!

Verbesserungsvorschläge

  • keine leeren Versprechungen machen. Mitarbeiter selbst ansprechen und nicht über das Personal abfragen. Wertschätzung.

Pro

Ausgezeichnete Kaffeemaschine.
Individuelle arbeiten. Abwechslungsreich.

Contra

Keine Wertschätzung.
Viel reden aber kein Ergebnis.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeitgeber interessiert nicht das Wohlergehen seiner Mitarbeiter. Schlecht ist eher recht, ist aktuell das Motto.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Kinnings GmbH
  • Stadt
    Munich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.Juni 2018 (Geändert am 05.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich sehr nett, jedoch leider auch launisch. Meist keine Mitarbeitergespräche

Interessante Aufgaben

Großes Geschäft mit unterschiedlichsten Produkten und Aufgaben. Hier wird es nie langweilig

Kommunikation

FunktionMit einigen Kollegen aus dem Hauptteam ein toller Zusammenhalt! Meiner Meinung nach sollten gegen „schwarze Schafe“ konsequenter vorgegangen werden, da diese durch ihr geringes Engagement das Stammteam stören und belasteniert leider nicht gut!

Karriere / Weiterbildung

Gute Produktschulungen, jedoch durch flache Hierarchien geringe Auftstiegschancen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kam immer sehr pünktlich, fahrtkostenübernahme vielleicht über eine Pauschale zur mvg karte wäre toll! Auch lange Firmenzugehörigkeit und Zuverlässigkeit sollte vom Arbeitgeber aus entsprechen entlohnt werden

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage oder bessere Belüftung für Kunden und Mitarbeiter wünschenswert! Tolle Kaffeemaschine. Mitarbeiterküche könnte gemütlicher sein

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird immer getrennt. Viele labels an nachhaltiger Kindermode gibt es im Sortiment!

Work-Life-Balance

Wünschenswert wäre ein rotierendes System für den Einsatz an Samstagen, so dass jeder Verkäufer einen Samstag im Monat mal frei hat! Wenn Kollegen gehen, muss schneller Aktiv nach neuen Mitarbeitern gesucht werden und zügig Gespräche ausgemacht werden. Mehr aushilfen notwendig um Vollzeitkräfte zu entlasten. Häufige Unterbesetzung bringt schlechte Stimmung ins Team

Image

Sehr hochertige und schicke Produkte, schöner laden

Verbesserungsvorschläge

  • Regelmäßige Teammeetings zur Absprache von neuen Abläufen oder Infos. Mitarbeitergespäche: fördern von Talenten, Weiterentwicklung oder Wünsche besprechen und kritik konstruktiv zur Verbesserung besprechen. Keine befristeten Verträge mehr, das schreckt erfahrene, potentielle Mitarbeiter ab!

Pro

Verkehrsanbindung sehr gut, tolles sortiment und schöner laden!

Contra

Hohe Fluktuation der Mitarbeiter! Das liegt daran, dass man ab dem ersten Tag selbbstständig arbeiten muss, wenig Feedback zur Arbeit bekommt und so sich sehr unsicher ist besonders in den ersten Monaten. Es wird vorrausgesetzt viele Überstunden zu machen zu Urlaubszeiten, leider kein Dankeschön

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Kinnings GmbH
  • Stadt
    Munich
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Teamgespräche, Mehr Urlaubstage, Samstag frei.

Pro

Aufmerksamkeit, Zuverlässigkeit, Hilfsbereit, Immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter, findet immer eine Lösung für probleme der Mitarbeiter. Kundenorientiert, er macht Schulungen über Produkte.

Contra

Teamgespräche fehlen. Neuerungen werden nicht im Team abgesprochen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Kinnings GmbH
  • Stadt
    Munich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

-Bevorzugt einige Mitarbeiter und ist respektlos gegenüber anderen Mitarbeitern, manchmal auch gegenüber Kunden
- Absprachen werden nicht eingehalten
- Abmahnungen sind nicht gerechtfertigt
- Privates wird nicht getrennt von geschäftlichen. Wird teilweise auch weitererzählt.
- je nach Stimmungslage kann der Tag angenehm oder unangenehm werden

Kollegenzusammenhalt

- Jeder gegen jeden. Vor wird alles gut geredet, aber sobald man einem den Rücken zu dreht wird gelästert und teilweise wird auch zum Vorgesetzten gerennt.

Karriere / Weiterbildung

- Keine Weiterbilung/ Aufstiegschancen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

- auf richtige Mülltrennug wird geachtet
- keine Klimaanlage

Work-Life-Balance

- keine Samtage frei, außer durch betteln und Urlaub
- Mitarbeiter mit Kindern werden benachteiligt (außer die Lieblingsmitarbeiter)
- Überstunden sind die tägliche Regel und werden selten bis gar nicht ausbezahlt
- Arzttermine werden verweigert
- Mitarbeiter werden angerufen und in die Arbeit gerufen wenn sie im Krankenstand sind
- Urlaub wird bevorzugten Mitarbeitern gewährt und anderen nicht
- Auszubildende werden in den Ferien nicht mit der Urlaubsplanung bevorzugt
-

Image

-Für Kunden wird Friede, Freude, Eierkuchen und auf heile gespielt, aber eigentlich haben weder die Mitarbeiter ( bis auf sehr wenige Ausnahmen) und der Vorgesetzte selbst Bock auf diese Arbeit und die Branche.

Verbesserungsvorschläge

  • Couching für Personal und Geschäftsführung für den Vorgesetzten
  • Verkaufstraining für die Mitarbeiter
  • Besserer Team Zusammenhalt
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • mehr regelmäßige Schulungen
  • regelmäßig Teambesprechung
  • Betriebsausflüge
  • alle Mitarbeiter gleich behandlen

Pro

- (teilweise) guter Kundenservice
- gute Verkehrsanbindung
- schöne Ausstattung
- Vielfältiges Sortiment

Contra

- zu wenig und regelmäßig Schulungen
- kein Zusammenhalt des Teams
- Mitarbeiter werden vor Kunden sehr laut du Fehler aufmerksam gemacht
- bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt
- keine Aufstiegschancen, trotz guter Arbeibt
- Arbeit wird nicht geschätzt
- Respektloses Verhalten gegenüber Mitarbeitern und teilweise Kunden
- Keine Unterstützung für Auszubildende für Berufsschule oder Prüfungen
- Keinen Zuschuss für Fahrtkosten
- Überstunden sind ein muss. Und werden nach Lust und Laune ausbezahlte (wenn überhaupt)
- Auszubildende werden bei der Urlaubsplanung nicht beachtet
- Keine freien Samatage, außer mit viel betteln oder Urlaub

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Kinnings GmbH
  • Stadt
    Munich
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

- Keinerlei Personalführung
- Launenhafter Umgang mit Mitarbeitern
Unfaires Verhalten
- Keinerlei Wertschätzung
- Privates wird nicht von geschäftlichem getrennt

Kollegenzusammenhalt

Jeder lässt jeden hängen und schwärzt andere an
Aussprachen werden angesetzt bei welchen niemand etwas von sich gibt
Gegenseitiges Schuldzuschieben wenn etwas schief läuft
Keinerlei Teamwork

Kommunikation

Neue Mitarbeiter müssen direkt selbstständig handeln und arbeit sehen ohne vollständig eingelernt zu werden

Karriere / Weiterbildung

- keine Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

- Bei zunehmender Verantwortung keine Gehaltserhöhung
- Nach langer Firmanzugehörigkeit keine Gehaltserhöhung
- An Absprachen wird sich nicht gehalten
- Auszahlung der Überstunden sind fast lächerlich oder gar nicht möglich

Work-Life-Balance

- Überstunden sind die tägliche Regel
- Arzttermine werden verweigert
- Mitarbeiter werden angerufen und in die Arbeit gerufen wenn sie im Krankenstand sind
- Urlaub wir bevorzugten Mitarbeitern gewährt und anderen nicht
- Auszubildende werden in den Ferien nicht mit der Urlaubsplanung bevorzugt

Image

Vor der Geschäftsführung wird natürlich immer ein freundliches, zufriedenes Gesicht gezeigt aber sobald man unter sich ist sieht das ganz anders aus

Verbesserungsvorschläge

  • Teambildungsmaßnahmen Personalführungscoachings für Führungspositionen Geregelte Abläufe Kommunikation untereinander verbessern Intrigen unterbinden

Pro

Schönes Sortiment
Gute Verkehrsanbindung

Contra

Kollegenzusammenhalt gibt es nicht da jeder gegen jeden arbeitet. Kein eingreifen (auch nach mehrmaligen hinweisen) durch Vorgesetzte.
Vorgesetzte bevorzugen ein paar wenige Mitarbeiter.
Launenhafte Stimmung.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kinnings GmbH
  • Stadt
    Munich
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe