11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 9%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophales Klima: Kein Arbeitgeber der Mitarbeiter schätzt oder fördern möchte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben bereits genannt, besonders schlimm: Umgang unter den Mitarbeitern und Lethargie bei der Führung.
Verbesserungsvorschläge
Die Liste ist so lang. So viele Zeichen gibt es nicht. Ich nenne gern Top 3:
Respektvoller Umgang
Arbeitsbedingungen
Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Harscher Umgangston, viel Flurfunk, Mobbing
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. MA im Verkauf müssen aufgrund von Personalmangel monatelang auf ihren freien Samstag verzichten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Küche ist ein Biotop, noch Fragen?
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich. Zusammenhalt entsteht wenn dann nur über gemeinsame Unzufriedenheit.
Vorgesetztenverhalten
Ein Vorgesetzter der keiner ist. Despektierlicher Umgang mit den eigenen MA. Unverständnis über Unzufriedenheit, Scheiß-Egal-Einstellung! Wer keine Überstunden macht und dabei noch freundlich lächelt, fliegt!
Arbeitsbedingungen
Dreckig, zu heiß, keine Klima, 34 Grad im Büro und Verkauf, lächerliche "Verbote" wie z.B. MA darf nur einen Kaffee trinken. Zum Bäcker gehen ist außerhalb der Pause nicht erlaubt usw.
Kommunikation
Offene Kommunikation sieht anders aus. Es wird gern hinter vorgehaltener Hand gesprochen.
Interessante Aufgaben
NEIN!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ausbeutung und unkollegiales Verhalten seitens der GF
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ausschließlich von einem verlangt & nichts gedankt
Work-Life-Balance
Es werden Überstunden vorausgesetzt & öffentlich mit Überstunden anderer Kollegen aus der anderen Filialen verglichen.
Kollegenzusammenhalt
Irgendjmd muss ja zusammen halten, allerdings nur Filialintern.
Vorgesetztenverhalten
Ganz miserabel. Das grenzt schon an Mobbing.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht bezahlt & an Abmachungen wird sich nicht gehalten. Außerdem wird versucht bei Überstunden & Urlaub zu besch....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Geht besser!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind gut für den Einzelhandel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Klimaanlage!
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage einbauen! Ganz dringend
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe im Sommer weil keine Klimaanlage vorhanden!!! 37 Grad im Geschäft!
Karrierechancen
Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht vorhanden.
Arbeitszeiten
Gut. Aber nur eine halbe Stunde Pause
Ausbildungsvergütung
Unterdurchschnittlich
Die Ausbilder
Die Ausbilderin sollte man mit Vorsicht genießen. Man muss aufpassen was man sagt oder erzählt, wenn man Pech hat wird dann darüber gelästert. Probleme werden nicht wirklich ernst genommen. Die Ausbilderin ist sehr hochnäsig, arrogant und denkt sie ist die tollste. Beibringen tut sie einem auch nichts.
Spaßfaktor
Mal so mal so
Aufgaben/Tätigkeiten
Mehr oder weniger immer das selbe
Variation
Naja geht so
Respekt
Kommt ganz darauf an mit wem man gegenüber steht
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Keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Artikel/Waren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Das komplette Konzept überdenken und mit den Mitarbeitern besser umgehen und sie wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele Schlecht Tage und ein paar Gute.
Image
Zu teuer tolle Beratung
Work-Life-Balance
Es wird erwartet das man immer springt auch an freien Tagen wenn man Nein sagt wird einem das ewig vorgehalten
Karriere/Weiterbildung
Karriere Fehlanzeige Weiterbildung es gibt regelmäßig Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr schlecht
Zusatzleistungen keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt...
Kollegenzusammenhalt
Anpassen oder man ist unten durch.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Verständnis
Vorgesetztenverhalten
Kindergarten Niveau
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine Küche und guten Kaffee mehr such nicht
Kommunikation
Alles nur auf nach Frage oder um 5 Ecken
Gleichberechtigung
Die Vorgesetzten haben Ihre Lieblinge
Interessante Aufgaben
Mal so und mal so
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Keine Wertschätzung, kein Feingefühl, Lästereien und das schlecht reden eines Angestellten wird hier groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Über 5 Ecken erfährt man das der Vorgesetzte eigentlich ein Problem mit einem hat. Es wird verlangt das man Überstunden macht. Keinerlei Verständnis für Mitarbeiter. Mitarbeiter Führung sucht man vergeblich.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern reden, unterstützen bei Problemen, Interesse zeigen, ehrlich sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung, reine Ausnutzung und null Dankbarkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewertung spricht für sich
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter die es verdient haben, Lob aussprechen können, Überstunden nicht als selbstverständlich sehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein schönes Erlebnis...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausgezeichnete Kaffeemaschine.
Individuelle arbeiten. Abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung.
Viel reden aber kein Ergebnis.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeitgeber interessiert nicht das Wohlergehen seiner Mitarbeiter. Schlecht ist eher recht, ist aktuell das Motto.
Verbesserungsvorschläge
keine leeren Versprechungen machen. Mitarbeiter selbst ansprechen und nicht über das Personal abfragen. Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Gestresst, lustlos, unmotiviert da einige Kolleginnen und Kollegen nicht oder sehr wenig Einsatz zeigen
Image
Eher schlecht als recht!
Work-Life-Balance
Arzttermine werden verweigert. Mitarbeiter werden angerufen und in die Arbeit gerufen wenn sie im Krank sind. Ständiger Informationsfluss auch während dem Krankenstand und dem Urlaub wird gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich, aufzusteigen, egal in welchen Bereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig um zu überleben, es reicht einfach nicht aus. Keine Extras wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder andere Vergütungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ansichtssache, ich habe der gleichen eher weniger davon gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Die außergewöhnlich starke Mitarbeiter Fluktuation sagt alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist soweit ok
Von meinem Empfinden nichts zu bemängeln
Vorgesetztenverhalten
Beleidigungen sind an der Tagesordnung. Auch gerne vor Kundschaft. Vereinbarungen werden nicht eingehalten und schwarz auf weiß wird nichts dokumentiert oder festgehalten. Informationen sammeln und das Aushorchen von Mitarbeitern steht an der Tagesordnung. Ein offenes Ohr hat er aber an der Umsetzung fehlt es.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage. Putzfrau oder Putzmann für Küche, Kunden Toiletten und Mitarbeiter Toilette.
Kommunikation
Nicht vorhanden, auser es gibt was zu bemängeln...
Kommunikation gibt es lediglich wer etwas schlecht läuft und man zu Rechenschaft gezogen wird. Erfolge werden stumm hingenommen man will ja nicht, dass Mitarbeiter übermütig werden. Die Aufträge werden nicht an die zuständige Personen weitergeleitet, es werden Mitarbeiter übergangen und hintergangen. Teambesprechungen werden mit gerade dem nötigsten gefüllt und wichtige Informationen werden zurückgehalten. So ist es kaum möglich zu arbeiten wenn eine Abteilungsleitende Person ausfällt da sonst niemand Informationen hat.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es leider nicht Familien Mitglieder werden bevorzugt ob Gehalt oder Urlaub
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Aufgaben Bereiche. Leider nicht immer entsprechend seines Berufsfeldes
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Großes Potential, Struktur und Wertschätzung müssten verbessert werden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsanbindung sehr gut, tolles sortiment und schöner laden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation der Mitarbeiter! Das liegt daran, dass man ab dem ersten Tag selbbstständig arbeiten muss, wenig Feedback zur Arbeit bekommt und so sich sehr unsicher ist besonders in den ersten Monaten. Es wird vorrausgesetzt viele Überstunden zu machen zu Urlaubszeiten, leider kein Dankeschön
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Teammeetings zur Absprache von neuen Abläufen oder Infos.
Mitarbeitergespäche: fördern von Talenten, Weiterentwicklung oder Wünsche besprechen und kritik konstruktiv zur Verbesserung besprechen.
Keine befristeten Verträge mehr, das schreckt erfahrene, potentielle Mitarbeiter ab!
Image
Sehr hochertige und schicke Produkte, schöner laden
Work-Life-Balance
Wünschenswert wäre ein rotierendes System für den Einsatz an Samstagen, so dass jeder Verkäufer einen Samstag im Monat mal frei hat! Wenn Kollegen gehen, muss schneller Aktiv nach neuen Mitarbeitern gesucht werden und zügig Gespräche ausgemacht werden. Mehr aushilfen notwendig um Vollzeitkräfte zu entlasten. Häufige Unterbesetzung bringt schlechte Stimmung ins Team
Karriere/Weiterbildung
Gute Produktschulungen, jedoch durch flache Hierarchien geringe Auftstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer sehr pünktlich, fahrtkostenübernahme vielleicht über eine Pauschale zur mvg karte wäre toll! Auch lange Firmenzugehörigkeit und Zuverlässigkeit sollte vom Arbeitgeber aus entsprechen entlohnt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird immer getrennt. Viele labels an nachhaltiger Kindermode gibt es im Sortiment!
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr nett, jedoch leider auch launisch. Meist keine Mitarbeitergespräche
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage oder bessere Belüftung für Kunden und Mitarbeiter wünschenswert! Tolle Kaffeemaschine. Mitarbeiterküche könnte gemütlicher sein
Kommunikation
FunktionMit einigen Kollegen aus dem Hauptteam ein toller Zusammenhalt! Meiner Meinung nach sollten gegen „schwarze Schafe“ konsequenter vorgegangen werden, da diese durch ihr geringes Engagement das Stammteam stören und belasteniert leider nicht gut!
Interessante Aufgaben
Großes Geschäft mit unterschiedlichsten Produkten und Aufgaben. Hier wird es nie langweilig
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Chef Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufmerksamkeit, Zuverlässigkeit, Hilfsbereit, Immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter, findet immer eine Lösung für probleme der Mitarbeiter. Kundenorientiert, er macht Schulungen über Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamgespräche fehlen. Neuerungen werden nicht im Team abgesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Teamgespräche, Mehr Urlaubstage, Samstag frei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmal und nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- (teilweise) guter Kundenservice
- gute Verkehrsanbindung
- schöne Ausstattung
- Vielfältiges Sortiment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu wenig und regelmäßig Schulungen
- kein Zusammenhalt des Teams
- Mitarbeiter werden vor Kunden sehr laut du Fehler aufmerksam gemacht
- bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt
- keine Aufstiegschancen, trotz guter Arbeibt
- Arbeit wird nicht geschätzt
- Respektloses Verhalten gegenüber Mitarbeitern und teilweise Kunden
- Keine Unterstützung für Auszubildende für Berufsschule oder Prüfungen
- Keinen Zuschuss für Fahrtkosten
- Überstunden sind ein muss. Und werden nach Lust und Laune ausbezahlte (wenn überhaupt)
- Auszubildende werden bei der Urlaubsplanung nicht beachtet
- Keine freien Samatage, außer mit viel betteln oder Urlaub
Verbesserungsvorschläge
- Couching für Personal und Geschäftsführung für den Vorgesetzten
- Verkaufstraining für die Mitarbeiter
- Besserer Team Zusammenhalt
- Weiterbildungsmaßnahmen
- mehr regelmäßige Schulungen
- regelmäßig Teambesprechung
- Betriebsausflüge
- alle Mitarbeiter gleich behandlen
Image
-Für Kunden wird Friede, Freude, Eierkuchen und auf heile gespielt, aber eigentlich haben weder die Mitarbeiter ( bis auf sehr wenige Ausnahmen) und der Vorgesetzte selbst Bock auf diese Arbeit und die Branche.
Work-Life-Balance
- keine Samtage frei, außer durch betteln und Urlaub
- Mitarbeiter mit Kindern werden benachteiligt (außer die Lieblingsmitarbeiter)
- Überstunden sind die tägliche Regel und werden selten bis gar nicht ausbezahlt
- Arzttermine werden verweigert
- Mitarbeiter werden angerufen und in die Arbeit gerufen wenn sie im Krankenstand sind
- Urlaub wird bevorzugten Mitarbeitern gewährt und anderen nicht
- Auszubildende werden in den Ferien nicht mit der Urlaubsplanung bevorzugt
-
Karriere/Weiterbildung
- Keine Weiterbilung/ Aufstiegschancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- auf richtige Mülltrennug wird geachtet
- keine Klimaanlage
Kollegenzusammenhalt
- Jeder gegen jeden. Vor wird alles gut geredet, aber sobald man einem den Rücken zu dreht wird gelästert und teilweise wird auch zum Vorgesetzten gerennt.
Vorgesetztenverhalten
-Bevorzugt einige Mitarbeiter und ist respektlos gegenüber anderen Mitarbeitern, manchmal auch gegenüber Kunden
- Absprachen werden nicht eingehalten
- Abmahnungen sind nicht gerechtfertigt
- Privates wird nicht getrennt von geschäftlichen. Wird teilweise auch weitererzählt.
- je nach Stimmungslage kann der Tag angenehm oder unangenehm werden
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kinnings durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kinnings als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.