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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess recht flott, danach einfach hängen gelassen

4,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kinoton Digital Solutions GmbH als employee beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bis zum Gespräch ist alles gut gelaufen, danach keine Kommunikation mehr, obwohl noch ein Ausblick auf den weiteren Bewerbungsprozess gegeben wurde. Ich musste hinterher telefonieren und wurde zweimal vertröstet, danach keine Reaktion, weder auf Anrufe noch auf E-Mail. Sehr schade, denn eigentlich hatte ich einen guten Eindruck vom Unternehmen.

Daher mein Vorschlag: Falls der Bewerber doch nicht auf die Stelle passt oder sie anderweitig vergeben wurde, einfach Bescheid sagen. Alles andere ist echt unfair und zeitraubend.

Bewerbungsfragen

Lebenslauf erzählen mit Nachfragen zu einzelnen Punkten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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