2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Ganz in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büroflächen sind schön farbig gestaltet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden, veraltete Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in Prozessverbesserung und ein modernes ERP System tätigen.
Mehr Leute einstellen, damit die Mitarbeiter weniger bis keine Überstunden mehr machen müssen.
Home Office Möglichkeiten ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt stark auf die Abteilung an, aber insgesamt erscheint mir die Stimmung nicht so gut zu sein.
Image
Insbesondere langjährige Mitarbeiter haben ein sehr gutes Bild vom Unternehmen.
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit für zu wenig Leute - viele sind überarbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es bestimmt in manchen Bereichen.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind marktüblich und werden auch pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat seinen eigenen großen Schreibtisch und die sind zum Großteil auch höhenverstellbar. Was Software angeht, gibt es aber deutlich Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Es gibt auch Frauen als Teamlead / Manager.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind in Ordnung. Jedoch wenig Mitsprache bei der Gestaltung der Prozesse.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Super Arbeitgeber mit Luft nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man versteht sich super unter den Kollegen. Ich freue mich wenn wir bald wieder live meeten dürfen um das Zusammenhalt mehr zu stärken.
Work-Life-Balance
Es gibt einige Abteilungen wo die Arbeitsbelastung hoch ist, aber im Durchschnitt ist es ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Auf eine Weiterbildung wird ein großer Fokus gelegt. Es werden regelmäßig Trainings angeboten aber als Mitarbeiter kann man an eigenem Entwicklungsplan mitwirken.
Gehalt/Benefits
Die soziale Leistungen sind einfach unschlagbar, habe es in keinem anderen Unternehmen so erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Mitarbeiter steht im Fokus. Man hat bis jetzt für alles eine Lösung gefunden.
Kollegenzusammenhalt
Es ist wie in einer Familie, man streitet sich aber man findet wieder zur einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen profitiert von den älteren Kollegen und deren Fachwissen.
Vorgesetztenverhalten
Der neue Geschäftsführer bringt sicherlich einen anderen Wind ins Unternehmen ein, aber man versteht sich gut. Einen Stern sollte man immer offen lassen um Potenzial zu steigern.
Kommunikation
Die offizielle Kommunikation wird schnell gepusht und in die Organisation kommuniziert.
Gleichberechtigung
Jeder Kollege/Kollegin wird gleich behandelt.
Image
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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