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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Vetterleswirtschaft mit fragwürdigem Umgangston

2,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung in Sulz am Neckar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Geschäftshandy.
Flexible Arbeitszeiten.
30 Tage Urlaub im Jahr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird öfters in eine andere Abteilung versetzt und macht gezwungenermaßen letzendlich einen ganz anderen Job als für den man eigentlich eingestellt wurde.
Es fehlen klare Strukturen, da andauernd neue Änderungen kommen.
Durch das schnelle Wachstum fehlt es oft an korrekter und intensiver Einarbeitung für neue Mitarbeiter.
Die Arbeitsathmosphäre könnte besser sein, alle stehen unter Druck und das merkt man täglich -- Automobilbranche halt
Hohe Mitarbeiterfluktuation, da das Wohl der Mitarbeiter zweitrangig ist, hauptsache die Zahlen stimmen

Verbesserungsvorschläge

Klimaamlage einbauen.
Gleichberechtigung für alle.
Bessere und intensivere Einarbeitung für neue Mitarbeiter.
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen und nicht irgendwas durchsetzen wollen ohne Rücksicht auf Verluste.

Karriere/Weiterbildung

Ausenstehende haben sehr schlechte Chancen auf eine Karriere im Unternehmen.

Gehalt/Benefits

Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzten sind top, bei anderen lässt der Umgangston teilweise zu wünschen übrig.

Arbeitsbedingungen

Sobald die Sonne scheint, wird das Büro zu einer Sauna mit Temperaturen teilweise über 35 Grad.
Sehr schlechte Luft im Büro, da es keine Fenster zum Lüften gibt.

Gleichberechtigung

Alle, die Fußball spielen können, werden ganz klar bevorzugt und haben viel mehr Freiheiten als andere.

Interessante Aufgaben

Eintönige Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.