Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
das ich nicht mehr mit ihm zu tun habe
das ich viel zu lange mit ihm zu tun hatte
Dem Personal die Chance geben, sich neue Arbeit zu suchen und dann Türen und Fenster für alle Zeiten vernageln.
Miserabel
schlecht
gibt es nicht
Quasi nicht vorhanden.
so wie mit jungen Kollegen -> schlecht!
Ganz, ganz schrecklich. Es wird nur geschrien und das eigene Personal klein geredet
alt, gammelig, marode
es wird nur gebrüllt und draufgehauen
zu 100% vorhanden. Alle werden gleich schlecht behandelt.
sucht man hier vergebens
Die Mittagspause
Fängt beim Name an und hört beim Vorgesetzten auf.
An HKL verkaufen damit da mal was anständiges raus wird !
Welches Image?
Alte Bude, dreckig und maroden
Zusammenarbeit, nie gehört
Ein Schimpanse ist mir lieber
Naja
Historisch
Das ich da endlich weg bin
Das ich so lange da war
Zu machen den Schuppen
Jeder rennt zur Geschäftsleitung um den Kollegen zu verraten damit man selber besser da steht. Es wird total viel gelästert
Wer nicht als Kipphardt geboren wird steigt auch nicht auf
Man macht sich nicht kaputt
Einer der einzig positiven Dinge
Nennt sich zwar Ausbilder, aber wenn man nach einer Erklärung noch 1-2 mal nachfragt wird man dafür angemeckert, weil man ja auch alt genug zum Trinken und Autofahren ist, die Aufgaben auf der Arbeit aber nicht versteht nachdem einem alles schneller erklärt wird als Eminem Rappen kann
Selbst die Gefangenen im Knast haben mehr Spaß
Absoluter Käse. 50% des Tages guckt man auf die Uhr bis der Tag vorbei ist. Die anderen 50% sind aufräumen oder der Postgang
Jeden Tag das gleiche
Hält sich in Grenzen. Sogar die Familie wird mit einbezogen um einen runterzumachen
das ich seit einiger Zeit nicht mehr dort arbeite
das ich viel zu lange dort gearbeitet habe.
- Statt rumschreien einfach mal auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern sprechen
- Geld investieren und den maroden Bau auf Vordermann bringen
- Arroganz und das Gefühl, was Besseres zu sein, ablegen
Schlecht. Jeder duckt sich hinter dem anderen weg. Wer keine Fehler macht, kriegt auch keinen Stress mit dem Chef. Das ist nicht immer böse gemeint, sondern Überlebensinstinkt.
sehr schlecht. ehemalige Kollegen und Kunden berichten das gleiche.
man macht sich dort nicht kaputt. Normale Arbeitszeiten.
Ausbildung und dann Festanstellung als Standard-Vertriebsmitarbeiter. Wechselt man nicht den Arbeitgeber, bleibt man bis zur Rente in gleicher Funktion dort.
kein berauschendes Gehalt. unterer Durchschnitt
ausbaufähig.
es geht. Geht es allerdings um einen verkorksten Auftrag, wird immer aus Selbstschutz ein anderer Schuldiger gesucht.
geringe Wertschätzung, kein Unterschied zu jungen Mitarbeitern.
Unterirdisch. Ahnungslos und cholerisch!!!
alles veraltet und trist.
findet als Monolog von der Geschäftsführung in "Schreiform" statt. Kommuniziert wird sonst nicht mit den Mitarbeitern.
ist okay
...gibt es sicher in anderen Firmen, hier überhaupt nicht.