Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das ich nicht mehr mit ihm zu tun habe
Die Mittagspause
Das ich da endlich weg bin
das ich seit einiger Zeit nicht mehr dort arbeite
Was Mitarbeitende schlecht finden
das ich viel zu lange mit ihm zu tun hatte
Fängt beim Name an und hört beim Vorgesetzten auf.
Das ich so lange da war
das ich viel zu lange dort gearbeitet habe.
Verbesserungsvorschläge
Dem Personal die Chance geben, sich neue Arbeit zu suchen und dann Türen und Fenster für alle Zeiten vernageln.
An HKL verkaufen damit da mal was anständiges raus wird !
Zu machen den Schuppen
- Statt rumschreien einfach mal auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern sprechen
- Geld investieren und den maroden Bau auf Vordermann bringen
- Arroganz und das Gefühl, was Besseres zu sein, ablegen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Kipphardt ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Normale Arbeitszeit
man macht sich dort nicht kaputt. Normale Arbeitszeiten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kipphardt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
gibt es nicht
Wer nicht als Kipphardt geboren wird steigt auch nicht auf
Es werden Fortbildungen bei Bewerbungsverfahren versprochen, leider nicht umgesetzt.
Ausbildung und dann Festanstellung als Standard-Vertriebsmitarbeiter. Wechselt man nicht den Arbeitgeber, bleibt man bis zur Rente in gleicher Funktion dort.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kipphardt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Kipphardt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kipphardt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kipphardt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.