4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kirchenkreis Nordfriesland Bewertungen
Kirchenkreis
Nordfriesland
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber der in den letzten Jahren viel für seine Mitarbeiter gemacht hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles, weiter so!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu wenig Personal in der IT und gefühlt zu viel Personal in anderen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Mehr an der Kommunikation arbeiten und mehr Standards setzen
Arbeitsatmosphäre
IT super immer fair offen und vertrauensvoll ist aber leider nicht überall so
Image
Das Image ist leider nicht so gut (schlechte presse) aber man bemüht sich intern um ein besseres image nach Außen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und nach Rücksprache auch spontaner Urlaub möglich. mehr geht nicht
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ausreichend Angebote für Schulungen und Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung aber gerade für it noch ausbaufähig, wenn man für 2 arbeiten muss...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einer der wenigen Arbeitgeber die das Thema ernst nehmen
Vorgesetztenverhalten
Besser geht es nicht in der IT
Arbeitsbedingungen
In der IT sehr moderne Geräte und neuste Technik
Kommunikation
Die Kommunikation ist noch ausbaufähig, über die wichtigsten Themen wird man aber informiert und es wird besser
Gleichberechtigung
Einer der wenigen Arbeitgeber wo man das Gefühl hat das alle Menschen gleich sind
Interessante Aufgaben
Wenn man sich um seine Aufgaben kümmern darf sind diese sehr interessant und sehr vielfältig
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Rundum ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein entspanntes Arbeitsumfeld (in der IT), Andere Bereiche sind nicht inbegriffen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dies sehr gut. Urlaub ist in Absprache mit der direkten Vertretungskraft flexibel möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit, über externe Firmen Weiterbildungsangebote zu nutzen. Diese muss nur entsprechend beantragt und im Vorfeld genehmigt sein.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist tarifvertraglich geregelt und wird stets pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Kirchenkreis Nordfriesland hat sich für die Zukunft das Ziel gesetzt klimaneutral zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Jeder darf ansprechen was einen stört und es wird nicht beleidigend aufgenommen. Und es wird Notfall zusammen ein Weg gefunden, Dinge aus dem Weg zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Einen besseren kann ich mir in meinen Bereich nicht vorstellen.
Arbeitsbedingungen
Es steht alles zur Verfügung was man für das tägliche Arbeiten benötigt.
Kommunikation
Die interne Abteilungs-Kommunikation ist gut strukturiert und organisiert. Die Kommunikation zu anderen Bereichen ist nicht immer gut.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Aufgaben die zu bewältigen sind, mal mehr oder weniger spannende. Die Abwechslung macht’s.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine Werschätzung, Arbeitsplatz nicht zu empfählen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
warte ich noch drauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kirchengemeinde Joldelund
Keine Wertschätzung nur Druck nichts mit Kirche zu tun.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern auch das Wort gönnen und auch zuhören. Die Arbeit anerkennen und nicht nur madig machen. Damit man das Gefühl bekommt auch wertgeschätz zu werden. Wenn schon Dienstanweisung, dann mit Augenmaß. Abmahnungen auch nur aussprechen wenn vor her der betroffene angehört wird.
Mitarbeitsvertreter ist nicht unabhängig. Dritter Weg.
Image
Nein ich würde diese Arbeitsstelle nicht weiter empfählen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsperspektiven beim Kirchenkreis Nordfriesland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kirchenkreis Nordfriesland durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kirchenkreis Nordfriesland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kirchenkreis Nordfriesland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.