2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechtes Betriebsklima mit Grüppchenbildung....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Northeim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Betriebsklima mit Grüppchenbildung. Anstellung erfolgte als Projektleiter zur Einführung der Doppik, diese war jedoch letztlich nicht gewollt. Während der gesamten Dauer des Arbeitsverhältnisses erfolgte KEIN Austausch mit der (kommissarischen) Leitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Arbeitsplatz war für mich beruflich ein Wendepunkt , ich arbeite nie wieder in dem Bereich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Northeim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kirchenkreisamt Leine-Solling durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kirchenkreisamt Leine-Solling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.