12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders positiv empfand ich die Aufnahme im Team, dass Miteinander über die Jahre und die abwechslungsreichen Aufgaben. Man bekommt viel Eigenverantwortung und kann seine eigenen Ideen mit einbringen. Auch die flexible Arbeitsweise der Home-Office-Regelung hat mir gut gefallen und sorgt u.a. für eine modernes Umfeld. Alles in Allem war der Umgang immer ein sehr respektvoll, verständnisvoll und ich habe mich wohl gefühlt.
Verbesserungspotenzial sehe ich teilw. bei interner Kommunikation.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem netten Miteinander im Team und modernen Arbeitsplätzen.
Grundsätzlich gut und durch flexible Strukturen angenehm. Je nach Projektphase und Auslastung kann es natürlich auch mal stressiger sein.
Es gibt Möglichkeiten sich fachlich weiterzuentwickeln.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wertschätzend.
Im Arbeitsalltag unkompliziert und wertschätzend.
Die Kommunikation im Alltag funktioniert grundsätzlich gut.
- Wertschätzende Kommunikation
- Schönes, modernes Office
- Einbindung von Praktis ins Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben & Einblick ins Tagesgeschäft
Sehr angenehm, ich bin super gerne ins Office gekommen!
Transparent, ehrlich & auf Augenhöhe
Abwechslungsreiche
Das Meiste
Aktuell nichts.
Wenn, dann intern.
Macht Spaß
Gut
Stimmt
Findet statt
Fair
Vorhanden
Ja
Kollegial
Vorbildlich
Passen
Ist Programm
Ja
Meistens
Das Gehalt wurde stets pünktlich gezahlt und die Arbeitszeiten sind grundsätzlich flexibel. Der neue Standort ist modern gestaltet und macht nach außen hin einen guten Eindruck, was zumindest für die Außendarstellung der Agentur spricht.
Ein höheres Bewusstsein für Datenschutz und Persönlichkeitsrechte wäre zeitgemäß. Ein konsequenteres Beratungsverständnis gegenüber Kunden würde langfristig mehr nützen als kurzfristiges Abarbeiten. Wer die Stärken seines Teams kennt und mit ihm arbeitet statt an ihm vorbei, wird mehr erreichen. Und wer das als Anregung versteht: Ein guter Führungscoach ist keine Schwäche, sondern eine der klügsten Investitionen, die ein Unternehmen tätigen kann.
Ich habe es so empfunden, dass Lob und Anerkennung innerhalb der Agentur eher selten gleichmäßig verteilt wurden. Ich hätte mir gewünscht, dass Ideen und Leistungen des Teams stärker sichtbar gemacht werden — und dass bei ausbleibenden Erfolgen die Verantwortung nicht so schnell beim Team gesucht wird.
Die Agentur versteht es, sich nach außen hin ansprechend zu präsentieren. Wer sich für eine Stelle bewirbt, sollte im Gespräch ruhig nachfragen, welche der genannten Referenzen und Projekte tatsächlich zum künftigen Aufgabenfeld gehören. Das schafft auf beiden Seiten Klarheit.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office werden kommuniziert. Ich hätte mir gewünscht, dass Absprachen zur Arbeitsortgestaltung langfristig so gelebt worden wären, wie ich sie für mich verstanden hatte. Ich habe es so empfunden, dass Home-Office seitens der Führungsebene nicht als gleichwertige Arbeitsform angesehen wurde. Ich hätte mir gewünscht, dass die Grenzen zwischen Arbeitszeit und Freizeit klarer respektiert worden wären.
Ich hätte mir ein strukturiertes Weiterbildungskonzept gewünscht. Ich habe es zudem so empfunden, dass in der Personalplanung Positionen mit ähnlichen Aufgabenbereichen zeitnah besetzt wurden, ohne dass die Schnittstellen klar geregelt waren, was meiner Wahrnehmung nach zu unnötiger Reibung geführt hat.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt und bewegt sich im branchenüblichen Durchschnitt. Die Benefits sind entsprechend überschaubar: ein kleiner Tankzuschuss und VL im Minimalrahmen. Wer aus anderen Agenturen ein großzügigeres Paket kennt, wird hier keine positive Überraschung erleben.
Ich hätte mir für eine Agentur, die nach außen hin Modernität und Innovationsgeist betont, mehr Engagement in diesem Bereich gewünscht. Konkrete Maßnahmen wie nachhaltiger Energiebezug, CO2-neutrale Projekte oder soziales Engagement habe ich persönlich nicht wahrgenommen. Ich habe es so empfunden, dass dieses Thema schlicht keine Priorität genoss.
Nach außen werden flache Hierarchien kommuniziert. Ich habe es jedoch so empfunden, dass intern eher ein klassisches Top-Down-Prinzip gelebt wurde. Ich hätte mir eine gleichmäßigere Wertschätzung aller Mitarbeitenden gewünscht. Ich hätte mir mehr Struktur in Form von klaren Zielen und Zeitplänen gewünscht.
Ich finde, dass ein Arbeitgeber grundlegende Arbeitsmittel bereitstellt, eine Selbstverständlichkeit ist. Ich hätte mir einen strukturierteren Onboarding-Prozess gewünscht.
Ich finde es bemerkenswert, dass ich in einer Agentur, die Kommunikation als Kernkompetenz nach außen trägt, intern so wenig davon gespürt habe. Ich hätte mir gewünscht, öfter Rückmeldung darüber zu erhalten, ob meine Arbeit beim Kunden ankam oder warum Projekte intern neu verteilt wurden. Ich habe es so empfunden, dass schriftliche Kommunikation eher als lästig galt. Ich hätte mir generell eine verbindlichere Kommunikationskultur gewünscht.
Ich hätte mir mehr Abwechslung und echte strategische Herausforderungen gewünscht. Ich habe es so empfunden, dass das Tagesgeschäft sich über verschiedene Kunden hinweg wenig unterschied. Ich hätte mir mehr kreativen Freiraum gewünscht.
Das Team passt, alle ziehen an einem Strang.
Ich habe eine vielfältigen und zufriedenen Kundenstamm erlebt. Im Detail kann sich natürlich jede Agentur noch verbessern. Aber gerade im digitalen Bereich gab es viel Entwicklung.
Im Agenturgeschäft kann es schon mal vereinzelt zu Überstunden kommen, ich konnte sie aber immer zeitnah wieder abbauen.
Eher flache Hierarchien, wie es bei Agenturen dieser Größe üblich ist.
Wurde sehr fair bezahlt.
Alles okay aus meiner Sicht.
Man kann sich gut abstimmen und unterstützt sich gegenseitig bei der Arbeit.
Habe den Umgang mit älteren Kollegen als fair und wertschätzend erlebt.
Lockerer und offener Umgang miteinander, bei hohem Workload wird die Arbeit möglichst gut im Team verteilt.
Gute Arbeitsausstattung, alle relevanten Tools und Equipment sind vorhanden.
Fand bei Kollegen und Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.
Gemischtes Team, nach meiner Erfahrung alles ok.
Hier kommt es natürlich auch immer etwas auf das Projekt an, aber da bieten Agenturen ja zum Glück viel Abwechslung.
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre .
Ich würde sagen, das Image ist grundsätzlich gut.
Sehr flexible Arbeitszeiten dadurch kann man den Job perfekt mit seinem Privatleben verbinden.
Jeder ist für jeden da und man unterstützt sich gegenseitig. Tolles Team!
Diese ist absolut gut, aber die Mitarbeiterstruktur ist eher jung.
Diese waren super korrekt und absolut lobenswert. Ich habe mich während dem Praktikum so wohl und gut aufgehoben gefühlt!
Die sind auf jeden Fall top!
Man findet hier an jeder Ecke ein offenes Ohr und kann über alles reden.
Alles ok aus meiner Sicht.
Auf jeden Fall, aber es liegt ein Stück weit an jedem selbst, Ideen einzubringen.
Für eine Agentur gute Arbeitszeiten. Man kann über alles reden und es wird bei Problemen immer nach einer guten Lösung gesucht.
Etwas proaktiver kommunizieren.
Bodenständig, fair, lockerer Umgang untereinander, flache Hiercharchien
Eine offenere Kommunikation, nicht zu sehr an alten Strukturen festhalten, mutigere Visionen entwickeln
So verdient kununu Geld.