Inkompetente Divisionsleitung fährt die Firma an die Wand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der gute Zusammenhalt im Team. Viele Ideen der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abwärtsspirale geht immer weiter Berg ab. Die guten Mitarbeiter verlassen das sinkende Schiff. Inkompetente Divisionsleitung und Management
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören. Dann würde vieles Besser laufen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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