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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • KantineKantine
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird versucht, die Abwärtsspirale aufzuhalten. Mit der ständig wechselnden Führungsriege und damit verbundenen anhaltenden Neuausrichtungen ist dies jedoch nicht realisierbar.
Bewertung lesen
Produkt NEA
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Der gute Zusammenhalt im Team. Viele Ideen der Mitarbeiter.
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Die abwechslungsreichen Tätigkeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geschäftsführung flexibel wie ne Brechstangehört
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Die Abwärtsspirale geht immer weiter Berg ab. Die guten Mitarbeiter verlassen das sinkende Schiff. Inkompetente Divisionsleitung und Management
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Keine Arbeitsplatzbeschreibungen, Keine Arbeitsanweisungen. Die Ausrichtung des Unternehmens wechselt ständig mit seinen Geschäftsführern.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hört mehr auf die alten erfahrenen Kollegen
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Klimatisierung, Firma umstrukturieren
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Mehr auf die Mitarbeiter hören. Dann würde vieles Besser laufen.
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Machen keinen Sinn ,werden ignoriert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Kirsch ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bei einem Problem wurde geholfen
5
Bewertung lesen
Besser geht es nicht!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kirsch ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen werden grundsätzlich kaum genehmigt oder unterstützt.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kirsch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kirsch schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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