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e.K.
Bewertung

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Super Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuhr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller, wertschätzender Umgang, viel Verständnis für die unterschiedlichsten Situationen, viele Benefits.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationsverhalten auf allen Ebenen anpassen und ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist für jeden da. Zusammenhalt und Unterstützung wird groß geschrieben und gehört zur Firmenmoral.

Image

Gutes Image stimmt, kleine Unzufriedenheiten gibt es immer mal. Diese bewegen sich im normalen Rahmen und werden meistens schnell aus der Welt geschafft.

Work-Life-Balance

Faire Arbeitszeiten, Arbeitgeber sehr flexibel, Urlaub prinzipiell jederzeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es und Förderung der Mitarbeiter gibt es.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt
Unternehmen finanziert allen Mitarbeitern ein Smartphone, Splendid Card, QualityTrain, betriebliche Altersvorsorge, Essen für kleines Geld, gemeinsame Aktionen und Events zum Teambuilding

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bio-zertifiziertes Unternehmen, umweltfreundliches Verpackungsmaterial

Kollegenzusammenhalt

Top Gemeinschaft, Zusammenhalt und Respekt sind hier sehr wichtig.
Gemeinschaftliche Aktionen, z.B. After Work Events, fördern das Klima unter den Kollegen. Lockere und entspannte Atmosphäre mit flachen Hierachien.

Umgang mit älteren Kollegen

Bunt gemischte Altersstruktur und ein respektvoller Umgang mit allen Kollegen ist selbstverständlich.

Vorgesetztenverhalten

Durch flache Hierarchien werden Probleme, Unzufriedenheiten und Konflikte einfach und schnell gelöst. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter hat bei allen Vorgesetzten eine hohe Bedeutung. Respektvoller und wertschätzender Umgang.

Arbeitsbedingungen

Höhen verstellbare Schreibtische, ergonomische Schreibtischstühle, aktuelle Technik, wenn Arbeitsmaterialien benötigt werden, kann man diese anfragen und sie werden beschafft.

Kommunikation

Größtenteils gute Kommunikation, die durch das Wachstum teilweise noch ausbaufähig ist.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt keine Rolle. Arbeitsmoral und -qualität sind sehr wichtig.

Interessante Aufgaben

Schnelllebiges Geschäft mit immer neuen Aufgaben - Mitarbeitern wird viel Eigenverantwortung übertragen. Man kann seine Aufgaben mit gestalten und jeder wird bei der Förderung seiner Stärken unterstützt.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.