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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
sehr angenehme Unternehmenskultur. Grandioser Zusammenhalt im Team. Fachwissen ohne Ende und somit die Möglichkeit viel und schnell an Wissen zu kommen.
Flexibles Arbeiten, Vertrauen zu Angestellten, Verständnis für private Termine, Tierfreundlichkeit, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Mitgestaltung der Entwicklung und Prozesse durch Arbeitnehmer, gutes Team.
Respektvoller, wertschätzender Umgang, viel Verständnis für die unterschiedlichsten Situationen, viele Benefits.
Einfach alles! Kein Veränderungsbedarf! ..Es bleibt alles so wie es ist.
schlecht ist ein zu großes Wort. Siehe Verbesserungsvorschläge.
Eigentlich gar nichts.
Etwas entspannter auf das Thema Gleitzeit schauen. Karrieremöglichkeiten aufzeigen
Vielleicht etwas mehr Urlaub bieten, auch von Beginn an statt (wie jetzt) jährlich um einen Tag ansteigend.
Kommunikationsverhalten auf allen Ebenen anpassen und ausbauen.
Der am besten bewertete Faktor von Kirsch Import e.K ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tolles Team, es gibt aus allen Richtungen Unterstützung
dieser einer Kollege der total nervt? - hab ich noch nicht gefunden
Jeder ist für jeden da. Zusammenhalt und Unterstützung wird groß geschrieben und gehört zur Firmenmoral.
Arbeiten mit Spaß.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kirsch Import e.K ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
40 Std. + x - keine Gleitzeit möglich - allerdings sehr flexibel, wenn punktuell Herausforderungen auftauchen (z.B. Veränderte Lebenssituation)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Luft nach oben. Ich würde mir wünschen, dass Karriere Möglichkeiten besser kommuniziert werden. Dennoch: das Unternehmen befindet sich im Wachstum und im Wandel. Hier sollte man realistisch und geduldig bleiben. Ich habe keinen Zweifel, dass sich das nicht auszahlt
Aufstiegschancen gibt es und Förderung der Mitarbeiter gibt es.