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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kirsch Personalmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer offen, freundlich und transparent.
Ehrliche Worte, mit dem Fokus ziel- und lösungsorientiert zu sein.
Hier unterstützt jeder jeden, da man an einem Strang zieht und ein gemeinsames Ziel hat.
Teilweise viel Arbeit, da man ja wachsen will, die man sich aber großteils frei einteilen kann. Vertrieb oder Beratung ist eben nie einfach nur 9 to 5. ;)
Ansonsten ist man sehr flexibel und das ist ein dicker Pluspunkt!
Absolut einwandfrei, ohne zu übertreiben.
Hier werden selbst die schwierigsten Herausforderungen immer sachlich und konstruktiv angegangen und es wird immer respektvoll miteinander umgegangen. TOP!
Was soll man sagen, Personalberatung wird im Grunde nie langweilig, da man immer mit Mesnchen zu tun hat und jeder Mensch ist einzigartig.
Freie Entfaltung und gute Stimmung, selbst in schwierigen Zeiten, wie in der Corona-Krise.