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Kirsch Personalmanagement 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kirsch Personalmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Kirsch Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kirsch Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freie Entfaltung und gute Stimmung, selbst in schwierigen Zeiten, wie in der Corona-Krise.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer offen, freundlich und transparent.
Ehrliche Worte, mit dem Fokus ziel- und lösungsorientiert zu sein.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier unterstützt jeder jeden, da man an einem Strang zieht und ein gemeinsames Ziel hat.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise viel Arbeit, da man ja wachsen will, die man sich aber großteils frei einteilen kann. Vertrieb oder Beratung ist eben nie einfach nur 9 to 5. ;)
Ansonsten ist man sehr flexibel und das ist ein dicker Pluspunkt!

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut einwandfrei, ohne zu übertreiben.
Hier werden selbst die schwierigsten Herausforderungen immer sachlich und konstruktiv angegangen und es wird immer respektvoll miteinander umgegangen. TOP!

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was soll man sagen, Personalberatung wird im Grunde nie langweilig, da man immer mit Mesnchen zu tun hat und jeder Mensch ist einzigartig.