Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KIRSCH Verpackungssysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Arbeitszeiten ... auch das Lager arbeitet nur in Tagschicht. Urlaub wird kurz mit den Kollegen abgesprochen und wird dann normal auch problemlos von den Chefs abgesegnet.
Es wird auch Rücksicht auf Familie genommen - z.B. auch Arbeit in Teilzeit möglich.
Ich fühle mich im Kirsch-Team sehr wohl. Hier wird gemeinsam gelacht und angepackt.
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen einbezogen - es wird gemeinsam darüber gesprochen und eine Lösung gefunden. Dabei wurde ich auch immer als Mensch wertgeschätzt und ernst genommen.
Mit Anliegen kann man jederzeit direkt zu den Chefs gehen. Man wird ernst genommen.
Es ist ein guter Aufgabenmix. Falls es mal etwas mehr ist, kann man das immer ansprechen.
Freundliche Kolleginnen und Kollegen, verständnisvolle Chefs