Inkompetente Divisionsleitung fährt die Firma an die Wand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der gute Zusammenhalt im Team. Viele Ideen der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abwärtsspirale geht immer weiter Berg ab. Die guten Mitarbeiter verlassen das sinkende Schiff. Inkompetente Divisionsleitung und Management
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören. Dann würde vieles Besser laufen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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