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KIRSCHBAUM 
FENSTER 
UND 
ROLLADEN 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KIRSCHBAUM FENSTER UND ROLLADEN die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KIRSCHBAUM FENSTER UND ROLLADEN
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KIRSCHBAUM FENSTER UND ROLLADEN
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    53%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    53%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Familiärer Umgang

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer spricht findet gehört.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Besten Kollegen die ich je hatte

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibel wenn kurzfristig mal frei gebraucht wird, die Fanilie von jedem ist wichtig

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bodenständig, mitarbeiternah

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

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