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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KIS Krankenpflege Initiative Süd die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KIS Krankenpflege Initiative Süd
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KIS Krankenpflege Initiative Süd
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt definitiv gutes Arbeitsklima, Reibereien oder Leute mit denen man nicht so gut kann, gibt es überall und auch von kleinen Lästereien kann man sich nirgendwo freisprechen. Aber alles in allem fühle ich mich ziemlich wohl!

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich persönlich kann mich nicht beklagen, weiß aber auch, dass es Kollegen gibt, die zwei Wochen arbeiten sind und zwischendurch einen einzelnen Tag frei haben, dann alleine arbeiten etc. Das ist definitiv nicht sehr ausgeglichen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier ist es so, dass es eben Menschen gibt, auf die man sich verlassen und auf die man immer zählen kann und dann gibt es einzelne Individuen, die mit Abwesenheit glänzen. Allerdings in meinen Augen auch überall der Fall.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich meist ernst genommen und kann mit Problemen jederzeit an die Vorgesetzten herantreten.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation kann an der ein oder anderen Schnittstelle definitiv verbessert werden, was jedoch nicht unbedingt vom Arbeitgeber ausgeht, sondern eine reine Einstellungssache der einzelnen Personen ist.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Position gibt es definitiv immer etwas Interessantes zu tun.

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