1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Kollegen waren super.
Chef und Gehalt
Wenn Chef vor Ort war, könnte man 1 Stern geben. War er nicht da, war die Atmosphäre okay. Die Kollegen haben den Tag schöner gemacht.
Weder intern noch nach Außen positiv.
Wenn der Chef Urlaub hatte, durfte kein anderer Urlaub nehmen. Das macht wenig Sinn wenn die Firma sowieso nur von Mitarbeitern am Leben erhalten wird und Chef selten da ist.
Es wurde gar nicht auf die Anzahl der Überstunden geachtet.
Zu meiner Zeit kein Homeoffice möglich.
Kein Angebot zur Weiterbildung. Aufgrund der Größe des Unternehmens auch keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.
Gehalt kratzt an der Untergrenze. Gehaltserhöhungen zu bekommen grenzt an ein Wunder.
Keine Angebote oder Rabatte für irgendetwas.
Die Kollegen sorgen dafür, dass der Laden läuft. Nur durch diese konnte man den Arbeitstag schaffen.
Langjährige Kollegen gehörten gefühlt "zum Inventar".
Chef war selten da, aber wenn, dann musste jedes Problem der Kunden schon behoben worden sein.
Urlaub: Brauchte viel zu lange um Urlaub, den man schon frühzeitig einreichen sollte, zu genehmigen. Auch wurden teilweise Urlaube gekürzt oder gestrichen, wenn es zu Ausfällen kam.
Kommunikation: Es war schwierig etwas zu erfragen oder gar zu fordern. Gehaltsgespräche gab es nicht wirklich.
Überstunden: Menge war egal. Es wurde sich zwar gewundert warum es "so viele" waren, aber wenn man früher gehen wollte, um diese abbauen zu können, kam nur ein "Wie, jetzt schon Feierabend?"
- keine modernen Tische (höhenverstellbar)
- keine Klimaanlage
- kein Ticketsystem - "Zettelwirtschaft"
Kommunikation mit den Kollegen war gut. Man hat sich unterstützt wo es ging.
Meetings oder ähnliches gibt es allerdings nicht.
Informationen des Chefs zu aktuellen Problemen, Aufgaben oder anderen Themen wurden meistens nur einem Mitarbeiter erzählt auch wenn mehrere Mitarbeiter ein Interesse an gesagten Informationen hatten.
Gehaltsunterschied zwischen Kolleginnen und Kollegen.
Die Aufgaben waren okay, allerdings zu viele für die paar Leute die dort gearbeitet haben...
Problem war, das man größtenteils nicht seine eigentliche Arbeit ausführen konnte, sondern viel mit Kundenbetreuung beschäftigt war.