Hinterher wusste ich warum sie ständig neue Mitarbeiter haben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Pünktliche Bezahlung
-Gut eingerichteter Arbeitsplatz
-Arbeitszeiterfassung
-Mitarbeiter Küche war gut eingerichtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu große Erwartungshaltung gegenüber neuen Mitarbeitern.
- Untereinander eher gegen einander als miteinander.
- manche Mitarbeiter haben mehr geraucht als gearbeitet und waren zu sehr mit lästern beschäftigt während andere gearbeitet haben.
- zu wenig Wertschätzung
- unfaire Arbeitszeit Verteilung (früher kommen und als letztes gehen)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verständnis und weniger geläster über seine Kollegen und sich mehr gegenseitig unterstützen als gegen einander ausspielen. Vielleicht mal versuchen sich in jemanden hineinzuversetzen bevor man ihn verurteilt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kühl (Kolleginnen) und der Chef schreibt einem private Nachrichten (unangenehm und unangebracht)
Kommunikation
Entweder sehr direkt oder hinten herum.
Kollegenzusammenhalt
Quasi nicht vorhanden, Chef und rechte Hand sicherlich gut aber sonst ist sich jeder selbst der nächste.
Work-Life-Balance
Lächerlich, man soll früher zur Arbeit kommen und später gehen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig davon wie gerade die Laune ist, entweder locker oder bloß nicht ansprechen.
Interessante Aufgaben
Ja aber Bloß keine Fehler machen...
Umgang mit älteren Kollegen
Der ältere Kollege wurde sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz aber mit verbesserungs Potential.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gut, Mitarbeiter würden aber sehr unterschiedlich behandelt je nach Sympathie.
Gehalt/Benefits
Gehalt als Quereinsteiger in Ordnung aber Sonderleistungen wie Urlaubsgeld nicht vorhanden.
Image
Kunde Mitarbeiter/in
Karriere/Weiterbildung
Als Quereinsteiger wird man zwar angelernt aber bitte keine Fehler machen.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir nehmen Rückmeldungen grundsätzlich ernst, können die in dieser Bewertung geschilderten Eindrücke jedoch in wesentlichen Punkten nicht nachvollziehen.
Positiv hervorheben möchten wir, dass Sie selbst Aspekte wie die pünktliche Bezahlung, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie eine strukturierte Arbeitszeiterfassung bestätigen. In den vergangenen Jahren haben wir bewusst in die Modernisierung unserer Arbeitsplätze investiert, um ein zeitgemäßes und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Gleichzeitig enthält Ihre Bewertung aus unserer Sicht mehrere widersprüchliche Darstellungen. So wird einerseits ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz bestätigt, andererseits jedoch als verbesserungswürdig beschrieben, ohne konkrete Anhaltspunkte zu benennen.
Auch die geschilderten Punkte zur Arbeitszeit und zur Work-Life-Balance entsprechen nicht unserer Wahrnehmung sowie den erfassten Arbeitszeiten. In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf Transparenz und Fairness. Dazu gehört auch, dass bei regelmäßigem Zuspätkommen erwartet wird, dass diese Zeit eigenständig nachgearbeitet wird. Dies war in Ihrem Fall leider nicht durchgängig gegeben, während gleichzeitig Arbeitszeiten teilweise überpünktlich beendet wurden.
Zu den Erwartungen an neue Mitarbeitende: Selbstverständlich erfolgt bei uns eine intensive Einarbeitung – insbesondere bei Quereinsteigenden. Gleichzeitig erwarten wir ein angemessenes Maß an Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Umsetzung der vermittelten Inhalte. Fehler sind dabei ausdrücklich Teil des Lernprozesses; entscheidend ist der konstruktive Umgang damit.
Ergänzend möchten wir darauf hinweisen, dass insbesondere während der Einarbeitungsphase mehrfach darauf hingewiesen wurde, dass eigenständige Eingriffe in interne Systeme erst nach vollständiger Einweisung und Freigabe erfolgen sollen. Diese Vorgaben dienen der Qualitätssicherung und der Vermeidung wirtschaftlicher Risiken. Leider wurde dies trotz wiederholter Hinweise nicht eingehalten, was zu vermeidbaren Fehlern geführt hat.
Darüber hinaus möchten wir anmerken, dass die gegenseitigen Erwartungen im Arbeitsverhältnis nicht vollständig übereinstimmten. Trotz intensiver Einarbeitung und klarer Prozesse zeigte sich im Arbeitsalltag, dass die praktische Umsetzung der Anforderungen nicht durchgehend dem zuvor vermittelten Anspruch entsprach.
Die von Ihnen angesprochenen Themen wie Kollegenzusammenhalt und Kommunikation können wir in dieser Form ebenfalls nicht bestätigen. Unser Team arbeitet überwiegend langjährig und stabil zusammen. Ein respektvoller Umgang ist für uns selbstverständlich. Nach personellen Veränderungen im Team hat sich das Arbeitsklima zudem spürbar stabilisiert und ist heute wieder von einem sehr positiven und kollegialen Miteinander geprägt.
Den Vorwurf unangemessener privater Nachrichten weisen wir ausdrücklich zurück.
Abschließend möchten wir betonen, dass Rahmenbedingungen wie Vergütung und Zusatzleistungen transparent im Bewerbungsprozess kommuniziert werden.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.