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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut ist, dass alles einfach und klar erklärt wird. Man versteht die Aufgaben und Anweisungen schnell, ohne lange nachdenken zu müssen. Die Abläufe sind übersichtlich und gut strukturiert, sodass man sich leicht zurechtfindet. Insgesamt ist alles unkompliziert und auch für Einsteiger sehr gut geeignet. Auch das Gehalt ist sehr gut.
In diesem Unternehmen wird der Mensch in den Mittelpunkt gestellt. Mitarbeitende werden nicht auf eine bloße Funktion reduziert. Anliegen finden Gehör, Rückmeldungen werden ernst genommen und der Sicherheit wird höchste Priorität eingeräumt. Dies schafft ein vertrauensvolles und respektvolles Arbeitsumfeld.
Der Mitarbeiter ist keine Nummer und man kann eigene Ideen und Gedanken einbringen.
Immer fair, auch wenn es mal nicht passt. Sehr hilfsbereit.
Gibt absolut nichts zu "Meckern"
Was Mitarbeitende schlecht finden
- zu große Erwartungshaltung gegenüber neuen Mitarbeitern.
- Untereinander eher gegen einander als miteinander.
- manche Mitarbeiter haben mehr geraucht als gearbeitet und waren zu sehr mit lästern beschäftigt während andere gearbeitet haben.
- zu wenig Wertschätzung
- unfaire Arbeitszeit Verteilung (früher kommen und als letztes gehen)
kein Homeoffice und keine Gleitzeit
Manchmal ein bisschen zu direkt.
Gibt's nichts zu meckern
Manchmal zu direkt.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung könnte ein bisschen schneller umgesetzt werden.
Mehr Verständnis und weniger geläster über seine Kollegen und sich mehr gegenseitig unterstützen als gegen einander ausspielen. Vielleicht mal versuchen sich in jemanden hineinzuversetzen bevor man ihn verurteilt.
Vielleicht einfach mal ein einen Gamg runter schalten.
Firmenselbstkontrolle und anschließendes Feedback an die Mitarbeiter
Digitalisierung vorran treiben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Kissinger Schädlingsbekämpfung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Was ich so mitbekommen habe, war echt einzigartig. Eingie Mitarbeiter waren noch lange nach der offiziellen Rente im Unternehmen tätig.
Einfach toll, viele mitarbeiter die schon sehr viele Jahre da sind.
respektvoll
Der ältere Kollege wurde sehr geschätzt.
Teamwork generationenübergreifend
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kissinger Schädlingsbekämpfung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Quasi nicht vorhanden, Chef und rechte Hand sicherlich gut aber sonst ist sich jeder selbst der nächste.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen, die übernommen werden. Darüber hinaus wird Wert gelegt, auch persönlich weiter zu kommen.
Jährliche Weiterbildung
Als Quereinsteiger wird man zwar angelernt aber bitte keine Fehler machen.
Mann wird sehr gut eingearbeitet und legt viel Wert auf Weiterbildung.
Schulungen ie man für den Job braucht werden angeboten und finden dann ich statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kissinger Schädlingsbekämpfung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Kissinger Schädlingsbekämpfung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kissinger Schädlingsbekämpfung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kissinger Schädlingsbekämpfung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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