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Kissinger 
Schädlingsbekämpfung 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders gut ist, dass alles einfach und klar erklärt wird. Man versteht die Aufgaben und Anweisungen schnell, ohne lange nachdenken zu müssen. Die Abläufe sind übersichtlich und gut strukturiert, sodass man sich leicht zurechtfindet. Insgesamt ist alles unkompliziert und auch für Einsteiger sehr gut geeignet. Auch das Gehalt ist sehr gut.
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In diesem Unternehmen wird der Mensch in den Mittelpunkt gestellt. Mitarbeitende werden nicht auf eine bloße Funktion reduziert. Anliegen finden Gehör, Rückmeldungen werden ernst genommen und der Sicherheit wird höchste Priorität eingeräumt. Dies schafft ein vertrauensvolles und respektvolles Arbeitsumfeld.
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Der Mitarbeiter ist keine Nummer und man kann eigene Ideen und Gedanken einbringen.
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Immer fair, auch wenn es mal nicht passt. Sehr hilfsbereit.
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Absolut tolles Arbeitsklima.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- zu große Erwartungshaltung gegenüber neuen Mitarbeitern.
- Untereinander eher gegen einander als miteinander.
- manche Mitarbeiter haben mehr geraucht als gearbeitet und waren zu sehr mit lästern beschäftigt während andere gearbeitet haben.
- zu wenig Wertschätzung
- unfaire Arbeitszeit Verteilung (früher kommen und als letztes gehen)
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kein Homeoffice und keine Gleitzeit
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Gibt's nichts zu meckern
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Manchmal zu direkt.
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Manchmal ein bisschen zu direkt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Firmenselbstkontrolle und anschließendes Feedback an die Mitarbeiter
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Digitalisierung könnte ein bisschen schneller umgesetzt werden.
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Mehr Verständnis und weniger geläster über seine Kollegen und sich mehr gegenseitig unterstützen als gegen einander ausspielen. Vielleicht mal versuchen sich in jemanden hineinzuversetzen bevor man ihn verurteilt.
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Vielleicht einfach mal ein einen Gamg runter schalten.
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Digitalisierung vorran treiben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Kissinger Schädlingsbekämpfung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist ganz gut. Die meisten Leute sind nett und man kommt gut miteinander klar. Man hilft sich gegenseitig, wenn jemand was braucht. Klar gibt’s manchmal Stress oder kleine Probleme, aber das ist ja normal. Insgesamt ist die Stimmung aber ziemlich okay und man geht nicht ungern zur Arbeit.
5
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Entspannte Atmosphäre bei der auch der ein oder andere Scherz gemacht wird und offen miteinander gesprochen wird ohne unprofessionell zu werden
5
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Ich kam mit allen Beschäftigten und dem Chef bestens aus.
5
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Sehr freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
5
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Macht einfach Spaß
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kissinger Schädlingsbekämpfung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Umweltbewusstsein gut, Mitarbeiter würden aber sehr unterschiedlich behandelt je nach Sympathie.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen, die übernommen werden. Darüber hinaus wird Wert gelegt, auch persönlich weiter zu kommen.
5
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Mann wird sehr gut eingearbeitet und legt viel Wert auf Weiterbildung.
5
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Jährliche Weiterbildung
5
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Als Quereinsteiger wird man zwar angelernt aber bitte keine Fehler machen.
3
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Schulungen ie man für den Job braucht werden angeboten und finden dann ich statt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kissinger Schädlingsbekämpfung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Kissinger Schädlingsbekämpfung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kissinger Schädlingsbekämpfung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kissinger Schädlingsbekämpfung als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Kissinger Schädlingsbekämpfung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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