Kissinger 

Schädlingsbekämpfung 

GmbH

Bewertungen

Norbert J. KissingerGeschäftsführerAugust 2025

Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke so detailliert zu teilen – insbesondere, weil Ihre Rückmeldung viele zentrale Werte widerspiegelt, die uns als Arbeitgeber besonders wichtig sind.

Dass Sie die Arbeitsatmosphäre als freundlich und offen empfinden und den Kollegenzusammenhalt so positiv hervorheben, bestätigt unser Ziel, ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Besonders hervorzuheben ist Ihr Hinweis auf den respektvollen Umgang unter Kollegen und Kolleginnen den konsequenten Umgang mit destruktivem Verhalten im Team. Wir nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sehr ernst und dulden keine Verhaltensweisen, die das Betriebsklima oder das Wohlbefinden anderer Mitarbeitender beeinträchtigen.

In diesem Zusammenhang ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle gern zur Arbeit kommen. Das bedeutet nicht nur, ein gutes Miteinander zu fördern, sondern auch aktiv für eine Unternehmenskultur einzustehen, in der Störungen des Teamgeists nicht hingenommen werden. Dass Sie diesen Einsatz durch die Geschäftsführung positiv hervorheben, freut uns sehr – denn wir sind überzeugt: Eine gesunde Teamdynamik ist die Grundlage für langfristigen Erfolg und individuelle Zufriedenheit.

Auch Ihre Rückmeldungen zur Kommunikation, zum Führungsverhalten sowie zur Förderung eigenverantwortlichen Arbeitens nehmen wir mit großem Dank zur Kenntnis. Dass Sie jederzeit Fragen stellen können und dabei unterstützt werden, sich gleichzeitig aber auch selbstständig einbringen können, ist ein zentrales Ziel unserer Führungskultur.

Die Vielfalt und Abwechslung Ihrer Aufgaben, insbesondere durch individuelle Kundenwünsche, sehen wir ebenfalls als wichtigen Aspekt, um die tägliche Arbeit spannend und sinnstiftend zu gestalten. Gleichzeitig legen wir Wert auf gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die direkt auf die Anforderungen der Praxis abgestimmt sind.

Zum Thema Work-Life-Balance freuen wir uns über Ihre positive Einschätzung. Uns ist bewusst, dass ein gesundes Gleichgewicht zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichen Bedürfnissen wesentlich für Motivation und Leistungsfähigkeit ist.

Was die angesprochene Parkplatzsituation betrifft: Leider ist die Verfügbarkeit in einer Stadt wie Hamburg begrenzt, dennoch prüfen wir fortlaufend, ob es praktikable Lösungen oder alternative Angebote gibt.

Wir danken Ihnen herzlich für Ihre offene, konstruktive und motivierende Rückmeldung. Sie bestärkt uns in unserem Weg, ein Unternehmen zu sein, in dem Menschen nicht nur arbeiten, sondern sich auch weiterentwickeln und wohlfühlen können.

Norbert J. KissingerGeschäftsführerAugust 2025

Vielen herzlichen Dank für Ihre äußerst positive und differenzierte Bewertung. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so viele Aspekte Ihrer Arbeit bei uns zu beleuchten – und wir freuen uns aufrichtig über Ihr durchweg positives Feedback.

Besonders freut es uns, dass Sie das Miteinander im Team und die familiäre Arbeitsatmosphäre so betonen. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang, geprägt von Teamgeist, gegenseitiger Unterstützung und einem offenen Austausch, ist für uns eine grundlegende Voraussetzung für gute Zusammenarbeit. Dass Sie sich als Teil eines starken Teams fühlen, erfüllt uns mit Stolz.

Ihr Hinweis auf den positiven Umgang mit schwierigen Teamkonstellationen unterstreicht, wie wichtig uns ein gesundes und konstruktives Arbeitsumfeld ist. Wir stehen für eine Unternehmenskultur, in der störende Verhaltensweisen wie das Verbreiten von Unruhe oder das Ausspielen von Kolleginnen und Kollegen keinen Platz haben. Dass Sie unsere klare Haltung hierzu als Beitrag zu einem harmonischen Miteinander sehen, bestätigt uns in diesem Ansatz.

Auch die kurzen Kommunikationswege und klaren, sachlichen Absprachen sehen wir als wichtige Grundlage für produktives Arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation – sowohl im Tagesgeschäft als auch bei strategischen Themen und freuen uns, dass Sie dies so wahrnehmen.

In Bezug auf die Führungskultur freuen wir uns über Ihre positiven Worte. Es ist unser Ziel, durch motivierende, unterstützende Führung auf Augenhöhe sowohl Raum für eigenständiges Arbeiten zu geben als auch bei Bedarf verlässlich zur Seite zu stehen.

Ihre Einschätzung zur Work-Life-Balance zeigt uns, dass unsere Bemühungen um Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ankommen. Uns ist bewusst, dass Zufriedenheit am Arbeitsplatz auch davon abhängt, dass das Leben außerhalb des Jobs nicht zu kurz kommt – sei es durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelungen oder individuelle Absprachen.

Dass Sie Ihre Aufgaben als abwechslungsreich und herausfordernd erleben, freut uns ebenfalls sehr – denn wir möchten nicht nur sichere, sondern auch spannende Arbeitsplätze bieten, an denen individuelle Stärken eingebracht und weiterentwickelt werden können.

Ihr Lob zur Gleichberechtigung und zum generationenübergreifenden Miteinander zeigt, dass auch diese Werte im Alltag gelebt werden. Wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe bereichern nicht nur unsere Arbeit, sondern auch unser Miteinander.

Auch Ihre Rückmeldung zu den modernen Arbeitsbedingungen und der fairen Vergütung nehmen wir dankend an. Es ist uns wichtig, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Umfeld zu bieten, sondern ihre Leistung auch gerecht und transparent zu honorieren sowohl finanziell als auch durch Anerkennung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Insgesamt ist es uns eine große Freude zu lesen, dass Sie sich in so vielen Bereichen gut aufgehoben fühlen von der Arbeitsatmosphäre über die Aufgaben bis hin zu den Rahmenbedingungen. Solche Rückmeldungen motivieren uns sehr, unseren Weg konsequent weiterzugehen und immer wieder zu reflektieren, wie wir als Arbeitgeber noch besser werden können.

Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind, und hoffen, dass Sie sich auch in Zukunft bei uns so wohlfühlen wie bisher.