Kissinger 

Schädlingsbekämpfung 

GmbH

Bewertungen

Norbert J. KissingerGeschäftsführerApril 2026

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die offenen, ehrlichen Worte. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so differenziert zu schildern.

Besonders freut es uns, dass Sie unsere Fairness und Hilfsbereitschaft hervorheben. Ein respektvoller und verlässlicher Umgang miteinander ist für uns die Grundlage einer guten Zusammenarbeit – gerade auch in Situationen, in denen nicht immer alles perfekt läuft. Umso schöner ist es zu lesen, dass Sie dies im Arbeitsalltag so wahrnehmen.

Ihre Anmerkung zur direkten Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Offenheit und Ehrlichkeit sind uns wichtig, gleichzeitig ist uns bewusst, dass die richtige Balance entscheidend ist. Ihr Hinweis, an der einen oder anderen Stelle „einen Gang herunterzuschalten“, ist für uns ein wertvoller Impuls, den wir gerne intern reflektieren.

Dass Sie die Arbeitsatmosphäre selbst in stressigeren Phasen als entspannt beschreiben, freut uns sehr. Ein gutes Arbeitsklima und ein starker Kollegenzusammenhalt sind für uns zentrale Faktoren, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Es ist schön zu hören, dass Sie die Zusammenarbeit im Team als unterstützend und kollegial erleben.

Auch Ihre positiven Rückmeldungen zu unseren Arbeitsbedingungen und der modernen Ausstattung wissen wir sehr zu schätzen. Wir investieren bewusst in ein angenehmes Arbeitsumfeld, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und effizient arbeiten können.

Besonders wichtig ist uns auch, dass Sie die Entwicklungsmöglichkeiten, die Einarbeitung sowie die Weiterbildung positiv hervorheben. Gerade auch Quereinsteigern eine faire Chance zu geben und sie nachhaltig aufzubauen, ist ein zentraler Bestandteil unserer Philosophie.

Ihre Einschätzung zur Work-Life-Balance zeigt uns, dass Transparenz für Sie einen wichtigen Mehrwert darstellt. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass es hier immer Potenzial zur Weiterentwicklung gibt, und wir bleiben auch in diesem Bereich dran.

Ebenso freut es uns sehr, dass Sie den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie die langfristige Bindung an das Unternehmen positiv erwähnen. Erfahrung und gegenseitiger Respekt sind für uns von großer Bedeutung.

Vielen Dank nochmals für Ihr wertvolles Feedback und Ihr Vertrauen. Wir freuen uns sehr, dass Sie Teil unseres Teams sind, und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Tätigkeit bei uns.

Norbert J. KissingerGeschäftsführerMärz 2026

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir nehmen Rückmeldungen grundsätzlich ernst, können die in dieser Bewertung geschilderten Eindrücke jedoch in wesentlichen Punkten nicht nachvollziehen.

Positiv hervorheben möchten wir, dass Sie selbst Aspekte wie die pünktliche Bezahlung, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie eine strukturierte Arbeitszeiterfassung bestätigen. In den vergangenen Jahren haben wir bewusst in die Modernisierung unserer Arbeitsplätze investiert, um ein zeitgemäßes und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Gleichzeitig enthält Ihre Bewertung aus unserer Sicht mehrere widersprüchliche Darstellungen. So wird einerseits ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz bestätigt, andererseits jedoch als verbesserungswürdig beschrieben, ohne konkrete Anhaltspunkte zu benennen.

Auch die geschilderten Punkte zur Arbeitszeit und zur Work-Life-Balance entsprechen nicht unserer Wahrnehmung sowie den erfassten Arbeitszeiten. In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf Transparenz und Fairness. Dazu gehört auch, dass bei regelmäßigem Zuspätkommen erwartet wird, dass diese Zeit eigenständig nachgearbeitet wird. Dies war in Ihrem Fall leider nicht durchgängig gegeben, während gleichzeitig Arbeitszeiten teilweise überpünktlich beendet wurden.

Zu den Erwartungen an neue Mitarbeitende: Selbstverständlich erfolgt bei uns eine intensive Einarbeitung – insbesondere bei Quereinsteigenden. Gleichzeitig erwarten wir ein angemessenes Maß an Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Umsetzung der vermittelten Inhalte. Fehler sind dabei ausdrücklich Teil des Lernprozesses; entscheidend ist der konstruktive Umgang damit.

Ergänzend möchten wir darauf hinweisen, dass insbesondere während der Einarbeitungsphase mehrfach darauf hingewiesen wurde, dass eigenständige Eingriffe in interne Systeme erst nach vollständiger Einweisung und Freigabe erfolgen sollen. Diese Vorgaben dienen der Qualitätssicherung und der Vermeidung wirtschaftlicher Risiken. Leider wurde dies trotz wiederholter Hinweise nicht eingehalten, was zu vermeidbaren Fehlern geführt hat.

Darüber hinaus möchten wir anmerken, dass die gegenseitigen Erwartungen im Arbeitsverhältnis nicht vollständig übereinstimmten. Trotz intensiver Einarbeitung und klarer Prozesse zeigte sich im Arbeitsalltag, dass die praktische Umsetzung der Anforderungen nicht durchgehend dem zuvor vermittelten Anspruch entsprach.

Die von Ihnen angesprochenen Themen wie Kollegenzusammenhalt und Kommunikation können wir in dieser Form ebenfalls nicht bestätigen. Unser Team arbeitet überwiegend langjährig und stabil zusammen. Ein respektvoller Umgang ist für uns selbstverständlich. Nach personellen Veränderungen im Team hat sich das Arbeitsklima zudem spürbar stabilisiert und ist heute wieder von einem sehr positiven und kollegialen Miteinander geprägt.

Den Vorwurf unangemessener privater Nachrichten weisen wir ausdrücklich zurück.

Abschließend möchten wir betonen, dass Rahmenbedingungen wie Vergütung und Zusatzleistungen transparent im Bewerbungsprozess kommuniziert werden.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Norbert J. KissingerGeschäftsführerDezember 2025

Vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung und die ausführliche Rückmeldung. Wir freuen uns außerordentlich, dass Sie unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber erleben und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den kollegialen Zusammenhalt sowie die offene Kommunikation so positiv hervorheben. Ein respektvolles Miteinander, ein unterstützendes Team und eine verlässliche Führungskultur gehören zu den Grundpfeilern unserer Unternehmenswerte – daher bedeutet uns Ihr Feedback besonders viel.

Digitalisierung und Prozessoptimierung
Ihre Anmerkung zur Digitalisierung nehmen wir mit Dank auf. Unsere digitalen Lösungen werden speziell für unsere internen Anforderungen konzipiert und eigens für uns entwickelt. Dieser individuelle Ansatz sichert uns langfristig effiziente, passgenaue und nachhaltige Systeme – führt jedoch gelegentlich dazu, dass einzelne Umsetzungsschritte mehr Zeit benötigen. Wir investieren kontinuierlich in moderne Technologien und arbeiten fortlaufend daran, unsere digitalen Prozesse weiter zu professionalisieren und zu beschleunigen. Dabei verfolgen wir das Ziel, unseren Mitarbeitenden ein noch effizienteres und nutzerfreundlicheres Arbeitsumfeld zu bieten.

Vergütung und Entwicklungschancen
Besonders freut uns Ihr positiver Eindruck zur Vergütung und zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Eine faire, leistungsbezogene Bezahlung sowie transparente und realistische Entwicklungspfade sind feste Bestandteile unseres Selbstverständnisses als Arbeitgeber. Mitarbeitende, die sich engagieren, Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln möchten, erhalten bei uns in der Regel sehr gute Chancen, sich im Gehaltsgefüge sowie in ihrer Rolle weiterzuentwickeln.
Dies gilt ausdrücklich auch für Quereinsteiger und Mitarbeitende ohne spezifische Vorerfahrung. Unser Fokus liegt auf Potenzial, Motivation und Lernbereitschaft. Wir sind stolz darauf, Menschen, die bei uns starten, berufliche Perspektiven zu eröffnen und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich erfolgreich zu entfalten.

Arbeitsklima und Führungskultur
Ihr Lob hinsichtlich des Führungsverhaltens und der Zusammenarbeit freut uns ebenfalls sehr. Eine verlässliche, respektvolle und zugleich offene Führungskultur ist uns wichtig. Wir legen großen Wert darauf, Mitarbeitenden Orientierung zu geben, Entwicklungschancen aufzuzeigen und zugleich jederzeit ein offenes Ohr zu haben. Dass Sie dies in Ihrem Arbeitsalltag positiv wahrnehmen, bestätigt uns in unserem Anspruch, eine moderne und wertschätzende Unternehmenskultur zu leben.

Abschließend möchten wir Ihnen herzlich für Ihre Bewertung danken. Ihr Feedback bestärkt uns darin, unseren Weg konsequent weiterzugehen und unsere Stärken als Arbeitgeber weiter auszubauen. Wir freuen uns, Sie weiterhin auf Ihrem beruflichen Weg in unserem Unternehmen begleiten zu dürfen, und wünschen Ihnen viel Erfolg sowie weiterhin Freude an Ihrer Tätigkeit.

Norbert J. KissingerGeschäftsführerOktober 2025

Herzlichen Dank für Ihr großartiges Feedback und die ausgezeichnete Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre positiven Eindrücke so ausführlich zu teilen. Ihre Wertschätzung für das kollegiale Miteinander, die offene Kommunikation und unsere angenehme, zugleich professionelle Arbeitsatmosphäre bedeutet uns viel – genau diese Aspekte liegen uns im täglichen Miteinander besonders am Herzen.

Ihr Lob zum Teamzusammenhalt, zur fairen Aufgabenverteilung und zum respektvollen Umgang durch unsere Führungskräfte bestätigt uns darin, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg sind. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden fachlich wie menschlich wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können.

Dass Sie auch unsere Angebote rund um Work-Life-Balance, moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten so positiv hervorheben, freut uns ganz besonders. Vertrauen, Eigenverantwortung und Entwicklungschancen sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur – schön zu lesen, dass Sie diese Werte bei uns erleben.

Vielen Dank für Ihre offenen Worte und Ihre Wertschätzung. Wir freuen uns sehr, dass Sie Teil unseres Teams sind und gemeinsam mit uns den Erfolg gestalten!

Norbert J. KissingerGeschäftsführerOktober 2025

Herzlichen Dank für Ihr tolles Feedback und die sehr gute Bewertung!

Es freut uns wirklich sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre positiven Eindrücke so ausführlich zu teilen. Besonders Ihre Wertschätzung für das kollegiale Miteinander, die offene Kommunikation und unsere angenehme, aber dennoch professionelle Arbeitsatmosphäre bedeutet uns viel – genau das ist uns im Alltag besonders wichtig.

Auch Ihr Lob zum Teamzusammenhalt, zur fairen Aufgabenverteilung und zum respektvollen Umgang durch die Führungskräfte zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir möchten, dass sich jeder bei uns gut aufgehoben fühlt, fachlich wie menschlich.

Dass Sie unsere Angebote rund um Work-Life-Balance, moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung so positiv wahrnehmen, freut uns ebenfalls sehr. Wir setzen auf Vertrauen und Eigenverantwortung, schön zu lesen, dass das bei Ihnen ankommt!

Vielen Dank für Ihre offenen Worte und Ihre Wertschätzung – wir freuen uns sehr, dass Sie Teil unseres Teams sind!

Norbert J. KissingerGeschäftsführerAugust 2025

Vielen herzlichen Dank für Ihre ausführliche und durchweg positive Bewertung auf Kununu!

Wir freuen uns sehr, dass Sie so viele Aspekte Ihrer Arbeit bei uns als positiv erleben, insbesondere die offene Kommunikation, das gute Miteinander im Team sowie das Verhalten unserer Führungskräfte. Es ist uns ein großes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede*r wertgeschätzt und gehört fühlt. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir hier auf einem guten Weg sind.

Auch die Punkte Gleichberechtigung, Umgang mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen, interessante Aufgaben und unser Engagement im Bereich Umwelt und Soziales freuen uns besonders, denn sie spiegeln Werte wider, die uns als Arbeitgeber wichtig sind und die wir aktiv leben.

Vielen Dank auch für Ihren Hinweis zum Thema Digitalisierung. Wir befinden uns tatsächlich mitten in einem intensiven Prozess, in dem wir bestehende Strukturen modernisieren und neue digitale Lösungen etablieren. Schön zu hören, dass Sie diesen Wandel positiv wahrnehmen und mittragen.

Zum Thema Work-Life-Balance: Wir wissen, dass dies ein sehr individueller Aspekt ist, der unterschiedlich wahrgenommen werden kann. Umso mehr freut es uns, dass Sie persönlich mit Ihrer aktuellen Situation zufrieden sind. Gleichzeitig sind wir stets bemüht, flexible Lösungen zu schaffen, um auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen.

Nochmals vielen Dank für Ihr wertschätzendes Feedback, es motiviert uns sehr. Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind und schätzen Ihr Engagement!