Tolles Unternehmen!
Bewerber/inHat sich 2019 als Team Lead Styling beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer zu positiv sein, denn dass macht große Hoffnungen und enttäuscht am Ende noch mehr. Sprecht euch untereinander ab, über die Inhalte, die ihr den Bewerbern weitergebt. Eine „ich würde mich ganz klar für dich entscheiden“ Aussage und 2h später Absage ist schon krass.
Jeder Mitarbeiter der beim
Probearbeiten seinen Arbeitsbereich zeigen soll, sollte auch darüber Bescheid wissen, was er da eig macht. Inhaltlich ist bei manchen sehr sehr wenig rübergekommen. (Seine tägliche Arbeit zu beschrieben, sollte schon klappen)
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Persönliches
- Kompletter Werdegang
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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