Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kita Atlantik,Ingolstadt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter dem Großteil des Kollegiums ist der Zusammenhalt gut. Allerdings bilden sich, je nach Migrationshintergrund, auch Grüppchen. Auch findet das gesamte Team gerne einzelne Personen, welche als Buhmann gelten
Man hat in seiner Arbeitsgestaltung große Freiheiten. Muss aber immer sehr flexibel sein und für andere Kollegen auch in fremden Gruppen einspringen und die eigene Arbeit liegen lassen.
Sehr unprofessionelle Führung. Es wird viel gewollt und nach außen getragen aber sehr unprofessionell umgesetzt. Das Bild nach Außen geht auch vor dem Kindeswohl. Zahlungen sowohl an Eltern als auch an Mitarbeiter sind nicht zuverlässig.
Durch das vielseitige Konzept bieten sich viele Möglichkeiten seine eigenen Interessen einfließen zu lassen
Team super, leider sehr große Personalnot. Das schafft Stress und Unruhe im Kollegium.