Arbeitgeber mit Herz in schwierigen Zeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnvolle Tätigkeit
Faire Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchie
Den Fachkräften in den einzelnen Kitas mehr zuhören und mitnehmen.
Vorgesetzt für die Führungsaufgabe schulen und Qualifizieren.
Mitarbeiter besser an unternehmen binden
Arbeitsatmosphäre
Wird durch den direkten Zugriff der Senatorin für Kinder und Bildung immer schlechter
Kommunikation
Abhängig von einzelnen Personen
Kollegenzusammenhalt
In vielen Teams sehr gut. Als Führungskraft ist man häufig auf sich alleine gestellt.
Work-Life-Balance
Es gibt viele Möglichkeiten, wie vier Tage Woche, Umwandlung von Entgelt in Freie Tage.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig davon mit wenn man es zu tun hat, leider wird immer wieder Autoritär geführt.
Interessante Aufgaben
Sinnvolle Tätigkeit
Gleichberechtigung
Faire Bezahlung durch Tarifvertrag. Sehr gemischte und vielfältige Teams
Arbeitsbedingungen
Durch Fachkräfte bleiben Stellen teilweise lange vakant
Karriere/Weiterbildung
Wenig Karrieremöglichkeiten, vielfältiges Fortbildungsprogramm