Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Kantine
Hund erlaubt
Internetnutzung
Rabatte
DiensthandyViele Möglichkeiten, Fortbildungen
Das man einen Wellpass bekommt und die Veranstaltungen der Firma
Sinnvolle Tätigkeit
Faire Bezahlung
Viel Kontakt mit Menschen viele Arbeitsstellen
Kündigungsrecht
Die Mitarbeiter werden nicht Wertgeschätzt
Umgang mit den Angestellten
Die Leitungen denken Ihnen gehört Kita Bremen
Man kann die Zentrale schwer erreichen
Personalmangel
Zur Zeit habe ich an meinem Arbeitgeber nichts zu kritisieren
Flachere Hierarchie
Den Fachkräften in den einzelnen Kitas mehr zuhören und mitnehmen.
Vorgesetzt für die Führungsaufgabe schulen und Qualifizieren.
Mitarbeiter besser an unternehmen binden
Das Unternehmen sollte nicht so viel Druck auf die Arbeiter ausüben , Beispiel Urlaub Beantragung nur in den Ferien oder zu wenig Personal man müsste mehr investieren
Jede Einrichtig wird unterschiedlich geführt. Und Kita bremen sollte auch mal Beschwerden nachgehen
Wertschätzung der Mitarbeiter
Gesundheitsvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Besseres gehalt
Der am besten bewertete Faktor von kita bremen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kollegen haben es oft schwer durch wenig Akzeptanz der Belastungen innerhalb des Arbeitsalltags.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kita bremen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Abhängig davon mit wenn man es zu tun hat, leider wird immer wieder Autoritär geführt.
Eine der Leitungen war sehr fürsorglich und empatisch
Kinder und Fanilienzentren abhängig. Leider genießen nicht alle die selben Regeln.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, die aber nicht viel an der Stellung verändern
Wenig Karrieremöglichkeiten, vielfältiges Fortbildungsprogramm
Weiterbildung gab es kaum
Fort- und Weiterbildungen werden angeboten und gefördert, sowie Qualifizierungsmaßnahmen (z.B. Fachwirt)
Wer sich selbst drum kümmert, der kann vieles in Angriff nehmen.
