17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Null Professionalität, keine Transparenz und hohe Fluktuation!-Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kita Hirtenkinder e.v. in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wäre Professionalität und Menschenkenntnis gefragt! Man muss mal genau hinschauen, wer einem welchen Floh ins Ohr setzt und was wirklich dran ist!!!
Verbesserungsvorschläge
Schauen wo die Punkte ungerecht ablaufen, wo Bevorzugungen stattfinden, für den einen Vorteil, ist des anderen Nachteil
Arbeitsatmosphäre
Nicht attraktiv, da es in den Schichtaufteilungen ungerecht zugeht
Work-Life-Balance
Vorteile nicht für jeden! Der Rest interessiert nach den gängigen Aspekten niemanden, es wird einfach ignoriert, wenn man Unmut kund tut
Karriere/Weiterbildung
Für bestimmte Kollegen sichergestellt
Kollegenzusammenhalt
Die größte Anzahl ist Marke Duckmäuser, ob all die Baustellen egal sind oder man nicht in der Lage ist Mißstände zu erkennen, man schafft irgendwie den Arbeitstag aber immer schön schweigen
Vorgesetztenverhalten
War ganz gut, als es neutral war, leider unmöglich bei Vetternwirtschaft
Arbeitsbedingungen
Teilweise katastrophal, weil die Vorteile für den einen, der andere ausbügeln muss
Kommunikation
Nur unter Kollegen wenigen vorbildlich
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Für bestimmte Mitarbeiter sicherlich, der Rest bekommt den unschönen Rest
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eigene Vorteilsbeschaffung, Arbeitsvertrag nicht nach Kompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei kita hirtenkinder in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier ist alles möglich, was jedes Unternehmen in der freien Wirtschaft unterbindet.
Verbesserungsvorschläge
Nach Kompetenzen einstellen, nicht aus anderen Gründen
Arbeitsatmosphäre
Gibt schon unfaire Aufteilungen, bessere Schichten, schlechtere Schichten. Fair weit gefehlt
Work-Life-Balance
Vorteile bestimmter Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Der Schein trügt
Vorgesetztenverhalten
Nasenfaktor
Arbeitsbedingungen
Ungerecht, der eine hat die Vorteile, der andere Nachteile. Arbeitszeit, Arbeitsanfall
Kommunikation
leider erfährt man nie alles und muss schon hinterher laufen
Gleichberechtigung
Muss man dringend entwickeln
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionell und in vielen Dingen mit Willkür, die Unzufriedenheit verraten die ständigen Stellenanzeigen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kita Hirtenkinder e.v. in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenvergabe nicht nach Kompetenz, sondern nach: Horche mal, der Horst sucht auch gerade einen Job und würde hier gerne anfangen....stellt man sich die Frage nach Verwandtschaftsgrad, wird vieles klarer
Verbesserungsvorschläge
Alle wollen Kinderbetreuung aber sich in einer Elterninitiative möglichst wenig damit auseinander setzen. Hier sollte man schon trotz aller Bequemlichkeit gut nachdenken, ob jemand geeignet ist, im Vorstand zu sitzen oder auch in der Leitung, es geht am Ende um das Kind und dem tut ein ständiger Wechsel von Mitarbeitern auch nicht gut. Der bequeme Weg ist nicht der optimale und manchmal auch der teuerste, wenn man nicht weiß, was man da tut und von sich gibt und §§§ unwissend ist, ist das mehr als schlecht.
Arbeitsatmosphäre
So lange man gebraucht wird und macht, ist alles in Ordnung aber wehe man stellt auch mal Ansprüche, weil bestimmte Kollegen immer bevorzugt werden, hat der Spaß schnell ein Ende
Work-Life-Balance
Selten klappte das, eher ungerecht durch Bevorzugungen
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein Ding, wer das übel beim Namen nennt, wird ohnehin bald gehen
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt muss man noch mal lernen, gab es in der Kinderstube nicht
Vorgesetztenverhalten
Wo Laien entscheiden, sitzt auch Willkür und Nasenfaktor. Merkwürdig stellt man sich am Anfang die Frage nach so vielem Ungleichgewicht. Der eine hat immer einen klasse Dienstplan, der andere darf das negative abfangen! Ein ständiger Mitarbeiterwechsel sagt eigentlich alles aus!
Kommunikation
Der muss man hinterherlaufen, Informationen bekommt nicht jeder Kollege, auch wenn relevant
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Sehr viel Vorteile für bestimmte Mitarbeiter
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lasst die Finger von diesem Verein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Kita Hirtenkinder e.v. in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit kompetenter Leitung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kita Hirtenkinder e.v. in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erzieherin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kita Hirtenkinder e.v. in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kita Hirtenkinder e.v. in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen